Haverá muitas vagas no mercado de trabalho canadense em 2023
A consultoria empresarial Robert Half conduziu um estudo e descobriu que um grande número de canadenses planeja mudar de emprego após o Ano Novo.
Apesar da alta inflação e dos males econômicos, mais da metade dos canadenses estão dispostos a largar seus empregos estáveis e procurar por novos empregos.
Dos 100% dos entrevistados, 50% disseram que o fariam em 2023. De acordo com os cálculos, há 31% mais pessoas que querem mudar de emprego do que no verão de 2022.
O estudo envolveu 1.100 funcionários de várias idades e qualificações. Entre aqueles que não podem ficar quietos, os jovens canadenses lideram o caminho. 57% dos trabalhadores do setor técnico disseram que pretendem desistir.
"Muitos trabalhadores canadenses continuam a ter confiança no mercado de trabalho apesar das notícias de demissões e da lentidão das contratações", disse o diretor administrativo sênior David King em um comunicado à imprensa na quarta-feira.
O maior motivador para os canadenses em busca de um novo emprego, disseram os especialistas, é o dinheiro. Mas também foram mencionados motivos como perda de interesse, exigências não razoáveis dos superiores e inconsistência com os valores da empresa.
- 62% querem ganhar mais dinheiro;
- 39% esperam mais benefícios ou experiência no novo local;
- 30% querem avanço e crescimento na carreira;
- 27% em busca de locais e horários de trabalho mais flexíveis.
Os empregadores estão seriamente preocupados em reter talentos no local de trabalho e atrair profissionais para seus negócios. Embora, de acordo com a pesquisa, um em cada dez profissionais esteja disposto a retornar a seus empregos anteriores sob a condição de um aumento salarial. As províncias continuam a selecionar candidatos imigrantes que se enquadram nos critérios.
O artigo completo está disponível apenas para os membros da comunidade Immigrant.Today. Faça login em sua conta para lê-lo gratuitamente.
