A fábrica da Ford cede às demandas dos trabalhadores canadenses
As condições de trabalho se tornarão mensuravelmente melhores, e esse é um precedente importante.
Um dos maiores sindicatos do Canadá, o Unifor, ratificou um acordo de três anos com a gerência da fábrica da Ford. A administração da empresa conseguiu atender às demandas dos trabalhadores para evitar uma greve.
O acordo afeta diretamente 5.600 canadenses empregados e proporciona a eles melhores condições de trabalho e salários. Entre outras coisas, as partes concordaram com aumentos nas taxas horárias, benefícios salariais dignos e planos de pensão aprimorados. O sindicato também negociou melhores condições de seguro saúde e acrescentou mais dois feriados à lista de feriados pagos: Dia da Família (terceira segunda-feira de fevereiro) e Dia Nacional da Verdade e Reconciliação (30 de setembro).
A Ford também garantiu aumentos salariais em cada ano do acordo de 10% no primeiro ano, 2% no segundo ano e 3% no terceiro ano. Um aumento na taxa inicial foi negociado e as normas para bônus foram estabelecidas. O bônus de produtividade para funcionários em tempo integral será de CA$ 10.000 e CA$ 4.000 para funcionários em tempo parcial.
O acordo do sindicato com a Ford teve como pano de fundo o sucesso da Unifor com o Metro e a grande estreia da seleção de transporte em Express Entry, mostrando que o Canadá precisa de trabalhadores qualificados no setor.
Assim que o acordo com a Ford for ratificado, a Unifor poderá tentar fazer a mesma coisa novamente com outras grandes montadoras: a Stellantis e a General Motors.
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