O programa de imigração da Colúmbia Britânica emitirá menos convites em 2025
O limite foi reduzido pela metade, dando prioridade à saúde e às profissões estratégicas.
O governo da Colúmbia Britânica atualizou o programa de imigração provincial BC PNP para se adaptar à nova cota estabelecida pelo governo federal do Canadá. Em 2025, o número de nomeações que a província pode emitir foi reduzido quase pela metade — de 8.000 para 4.000. Essa decisão limita significativamente a capacidade da Colúmbia Britânica de atrair os profissionais necessários.
Redução de cotas
Em 2024, a província utilizou completamente as 8.000 vagas alocadas para nomeações — para trabalhadores e empresários cujas atividades apoiam as prioridades da região. Para 2025, a Colúmbia Britânica solicitou um aumento da cota para 11.000, mas em janeiro recebeu apenas 4.000 vagas do governo federal. Essa decisão foi um grande golpe na capacidade da província de formar sua força de trabalho.
No início do ano, já havia cerca de 5.200 pedidos no sistema, ou seja, o número excede as nomeações disponíveis. Agora, o programa provincial processará primeiro os pedidos já recebidos e aceitará apenas cerca de 1.100 novos pedidos — principalmente de:
- profissionais de saúde (incluindo médicos, enfermeiros e profissionais de áreas afins),
- empresários,
- trabalhadores altamente qualificados que criam um impacto econômico significativo na região.
As 2.900 vagas restantes serão usadas para considerar pedidos enviados anteriormente.
Principais mudanças no programa para 2025
Em 2025, o programa de imigração da província muda radicalmente sua abordagem para emitir convites. A realização de seleções gerais e prioritárias para a maioria das profissões foi suspensa. Em vez disso, o programa se concentrará em convites para um grupo restrito de candidatos capazes de criar um alto impacto econômico na Colúmbia Britânica. Planeja-se selecionar apenas cerca de 100 desses candidatos entre mais de 10.000 registrados no pool. Critérios específicos serão publicados antes de cada seleção — eles podem mudar de uma rodada para outra e dependerão dos objetivos estratégicos da província.
Mudanças significativas também afetaram áreas específicas. O fluxo para profissionais de saúde (Health Authority) agora está aberto apenas para aqueles diretamente envolvidos na prestação de serviços médicos — médicos, enfermeiros e profissionais de saúde afins.
A área de educação infantil continua sendo prioritária, mas mais restrita: em 2025, os convites serão direcionados apenas para posições de educadores infantis (Early Childhood Educators), enquanto os assistentes de educadores infantis (ECE Assistants) não fazem mais parte da lista de profissões-alvo.
Orientações adicionais para a nomeação de assistentes sociais e especialistas em trabalho comunitário serão desenvolvidas em colaboração com o Ministério da Saúde.
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Diferentemente da maioria das áreas, os fluxos de imigração empresarial continuarão funcionando: convites para empresários serão emitidos ao longo de 2025.
O lançamento de três novos fluxos para estudantes estrangeiros, que estava planejado anteriormente, foi temporariamente suspenso até que o governo federal restaure o volume anterior de cotas.
Entre as mudanças positivas está o esforço do BC PNP para retornar ao padrão de três meses para processar novos pedidos. Além disso, a província colaborará com órgãos federais para garantir a possibilidade de prorrogação das autorizações de trabalho para candidatos aguardando nomeação.
Apoio e futuro do programa
O BC PNP continua sendo a única ferramenta que permite à província nomear novos imigrantes para profissões em demanda. A maioria dos candidatos já vive e trabalha na Colúmbia Britânica. O programa desempenha um papel crucial na resolução de problemas de mão de obra em setores prioritários como saúde, cuidados infantis, construção e habitação.
O governo provincial continua trabalhando ativamente para que o governo federal restaure o nível anterior de cotas, a fim de continuar desenvolvendo a economia e atraindo os profissionais necessários.
