Governo de Ontário anuncia projeto de lei sobre os direitos dos trabalhadores
A nova lei deve garantir os direitos fundamentais dos trabalhadores em plataformas digitais, incluindo um salário mínimo CAD de 15 dólares.
A introdução da Lei dos Direitos dos Trabalhadores da Plataforma Digital é a última declaração de apoio do governo Doug Ford aos trabalhadores antes das eleições de junho dos deputados provinciais.
A nova lei deve garantir direitos fundamentais para os trabalhadores de shows (pessoas que trabalham em serviços baseados em aplicativos como Uber delivery, Tookan, Lyft, etc., incluindo motoristas e correios), incluindo um salário mínimo de US$ 15 CAD por hora, e transparência no pagamento de gorjetas.
"Nenhum trabalhador de trabalho gigante deve receber menos do que o salário mínimo", disse o Ministro do Trabalho Monte McNaughton.
Entretanto, o valor estabelecido na lei será cobrado somente durante as "horas ativas" quando os motoristas estiverem fazendo uma entrega ou realizando uma viagem.
A Lei dos Direitos dos Trabalhadores da Plataforma Digital cobre uma série de outras questões de regulamentação legal dos trabalhadores do show Ontário. Por exemplo, o direito de ser informado por escrito sobre como seus salários são calculados. "Continuamos ouvindo histórias sobre como uma semana um trabalhador de show pode ganhar $1.400 CAD e na semana seguinte apenas $500 CAD, sem sequer saber por quê", disse o Ministro do Trabalho de Ontário Monte McNaughton. Somente a transparência de pagamento dos trabalhadores da Hygge pode dar-lhes a garantia de que sempre saberão como o algoritmo funciona e como os pagamentos são feitos.
Além disso, existem planos para assegurar que os funcionários estejam cientes do sistema de classificação de desempenho e das conseqüências de receber uma classificação baixa, bem como de quais fatores são levados em consideração na alocação de pedidos. Entretanto, se o projeto de lei for promulgado, se tornará ilegal para os operadores da plataforma a retenção de dicas, assim como a retirada da plataforma sem aviso prévio e sem motivos. Uma inovação importante seria a capacidade de adjudicar disputas trabalhistas em Ontário sem sair do Canadá. A lei permitirá que os trabalhadores do show exerçam todos os seus direitos assim que se inscreverem para o pedido.
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