Como as agências de emprego no exterior enganam você

Muitas vezes me perguntam como encontrar um emprego no Canadá, como me mudar para o Canadá com um visto de trabalho e posso confiar em agências de emprego localizadas em diferentes países.

Normalmente, representantes dessas empresas prometem salários enormes no Canadá, acomodação gratuita, refeições gratuitas e até voos gratuitos. E as pessoas esperam chegar ao Canadá sem inglês ou com um inglês ruim, aprendê-lo em um ou dois anos e, eventualmente, mudar toda a família para o Canadá e depois obter passaportes canadenses. Isso é verdade ou não? Vamos descobrir.

Recebi um e-mail de Artem. Ele reclamou que havia sido enganado por uma agência de empregos no exterior. Foi-lhe prometido um bom emprego no Canadá com um salário de mais de CAD 100.000 por ano. Ele pagou o dinheiro pela papelada, mas no final não chegou ao Canadá e o dinheiro não foi devolvido. Além disso, descobriu-se que existem muitas dessas vítimas, e agora todas essas pessoas se uniram e estão tentando abrir um processo criminal contra a empresa com a ajuda da polícia.

Eu imediatamente me ofereci para entrevistar Artem, e ele concordou.

Por que Canadá?

Artem tem 43 anos. Seu nível de inglês é pré-intermediário e ele tem ensino superior. No último ano antes da mudança proposta, ele estava trabalhando em seu país como gerente de projetos na venda de equipamentos elétricos e, se convertido em dólares canadenses, ganhava cerca de CAD 15.000 por ano.

Muitos fatores influenciaram a decisão de imigrar para o Canadá. Artem queria testar suas forças no exterior. Em um país desenvolvido, ele poderia obter satisfação, experiência, estabilidade e confiança no futuro, o que lhe faltava em casa. Além disso, Artem esteve nos Estados Unidos e ficou impressionado com o padrão de vida das pessoas.

Agência de emprego

Artem decidiu pesquisar empregos on-line no exterior e encontrou uma agência de recrutamento em seu país. Ele conhecia a necessidade de mão de obra do Canadá e as perspectivas de progressão e estabilidade na carreira naquele país. O site da empresa tinha muitas vagas de emprego. Artem ligou e marcou uma consulta.

Segundo ele, o diretor da agência se comportou de forma muito persuasiva. Ela discutiu sua candidatura com alguém por videochamada, deixou que ele preenchesse o questionário e enviou seus dados. Artem disse a ela que seu inglês era ruim, mas ela garantiu que o principal era ser um bom especialista. Ele recebeu a oferta do cargo de líder de tripulação no Canadá com um salário de CAD 102.000 por ano.

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Artem assinou um contrato com a empresa, cujo custo foi de cerca de CAD 1.300. Uma pequena parte foi para a agência para fornecer serviços, e o restante do dinheiro foi para o potencial empregador. Conforme explicou o diretor, os fundos tiveram que ser pagos como prova de que o funcionário estava pronto para vir e, depois de se mudar para o Canadá, o empregador teve que devolvê-los. Ao mesmo tempo, o empregador teve que pagar pelo voo, taxas de visto e acomodação. O diretor também convenceu Artem de que eles já haviam enviado muitas pessoas para o Canadá dessa forma.

O procedimento de aprovação deveria durar de 2 a 3 meses, após os quais Artem voaria para o Canadá. No entanto, a viagem não aconteceu.

Reembolso de dinheiro

No momento da entrevista, a agência estava em liquidação e o diretor se recusou a devolver o dinheiro. Segundo ela, ela havia transferido os fundos para seu empregador canadense, então ela não foi responsável.

Então, em vários fóruns, Artem encontrou outras pessoas que haviam sido enganadas pela mesma empresa. Ele recorreu à polícia. Os agentes foram até o endereço onde a agência estava localizada, mas a diretora não estava mais lá e ela não atendeu o telefone.

Artem escreveu duas declarações à polícia, mas não recebeu resposta. Quando ele decidiu ir pessoalmente ao departamento, a polícia disse apenas que não havia corpus delicti, pois o diretor havia transferido dinheiro para a empresa canadense. No entanto, não houve confirmação de suas palavras.

No total, existem cerca de 15 solicitações para essa agência das mesmas vítimas, mas, de acordo com Artem, há muitas que, por algum motivo, não recorreram às agências policiais.

Dicas para quem procura emprego

Artem diz que sua confiança e analfabetismo tiveram um grande papel. Ele não conhecia todo o procedimento de se mudar para o Canadá para residência permanente ou trabalho e deveria ter estudado esse assunto com mais detalhes antes de entrar em contato com a empresa. Além disso, Artem desaconselha a entrega de dinheiro, como ele fez, e certifique-se de verificar novamente o contrato.

Contrato

Atenção especial deve ser dada ao contrato que você assina com seu empregador. Por exemplo, eu suspeitava de muitas coisas no contrato de Artem:

• a bandeira canadense no documento (não há razão para uma empresa privada usar símbolos do governo);
• a presença de selos (eles não são usados no Canadá);
• não o formato de data canadense (dia-mês-ano em vez de ano-mês-dia);
• endereço eletrônico do gmail (a empresa provavelmente teria seu próprio domínio);
• o erro no nome da cidade.

Ajuda com a imigração

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Alex Pavlenko, fundador da Immigrant.Today