A província canadense está à frente do resto do mundo
Como a política inteligente atrai profissionais para Alberta.
Alberta é o motor da economia canadense e também uma das economias mais competitivas da América do Norte em geral. O governo provincial reconhece isso e está pronto para tornar a vida econômica mais diversificada, criar mais locais de trabalho, atrair trabalhadores de todo o país para usar suas credenciais em empregos bem remunerados.
No outono de 2021, o governo provincial aprovou a “Lei de Mobilidade Trabalhista” para que profissionais canadenses altamente qualificados e certificados pudessem aproveitar ao máximo sua experiência em Alberta.
“Tenho orgulho dos esforços desse governo para garantir que todos que desejam trabalhar em Alberta possam usar suas habilidades e construir carreiras gratificantes. Essa legislação não apenas nos ajudará a criar empregos e diversificar nossa economia, mas também fortalecerá nossa força de trabalho com os trabalhadores qualificados que Alberta precisa”, disse K aycee Madu, Ministra de Negócios e Profissões Qualificadas.
No verão de 2022, o governo de Alberta lançou a campanha “Alberta is Calling”. Este programa visa atrair trabalhadores e profissionais qualificados para Alberta das principais cidades industriais do país, Toronto e Vancouver. No início deste ano, uma segunda fase da campanha foi lançada para atrair trabalhadores das regiões costeiras e do sudeste de Ontário.
As campanhas foram bem-sucedidas, com mais de 30.000 pessoas se mudando de todo o Canadá para Alberta no terceiro e quarto trimestres de 2022, e uma taxa total de chegada anual de mais de 45.000. Essa forte migração interna de profissionais é uma prova de que Alberta tem uma política consistente de direcionar profissionais, fornecendo-lhes as melhores condições.
“Para manter a liderança econômica de Alberta no Canadá, precisamos garantir que as pessoas qualificadas que chegam à nossa província possam trabalhar em todo o seu potencial. Alberta está chamando, e essa mudança ajudará os novos albertanos a encontrar o emprego dos seus sonhos e a aproveitar a vantagem renovada de Alberta mais cedo”, disse Brian Jean, Ministro do Emprego, Economia e Desenvolvimento do Norte.
O Instituto C.D. Howe estima que reduzir os custos de mobilidade laboral em CAD 500 por pessoa por ano poderia atrair cerca de 20.000 trabalhadores adicionais para Alberta e aumentar o PIB provincial em CAD 2,8 bilhões.
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