Arrima - o sistema de imigração do Quebec
Quebec usa o sistema de expressão de interesse Arrima para avaliar os candidatos à imigração.
Arrima é um sistema de avaliação e seleção de candidatos para imigração para a província de Quebec. É análogo ao sistema federal Express Entry. Os candidatos em potencial apresentam suas candidaturas on-line e são colocados em um pool. Os vencedores são determinados com base no número de pontos que eles marcam.
Como funciona o sistema Arrima
A imigração através de programas do Quebec que funcionam através do Arrima ocorre em várias etapas:
- O candidato preenche um formulário de manifestação de interesse no portal on-line.
- Ela recebe pontos por seus critérios de capital humano e por sua relevância para as necessidades do mercado de trabalho do Québec.
- Aqueles com o maior número de pontos recebem convites.
- Os candidatos selecionados têm 60 dias para solicitar um certificado de seleção do Quebec.
- Eles podem então solicitar uma autorização de residência permanente.
Acumulação de pontos
O sistema de pontos no Arrima está dividido em duas categorias. Você pode receber até 580 pontos por fatores de capital humano e até 740 pontos por atender às necessidades do mercado de trabalho do Quebec. No total, podem ser obtidos até 1.320 pontos, que são concedidos da seguinte forma:
Capital humano — máximo 580 pontos
1. Conhecimento do francês de acordo com a Escala de Avaliação da Língua Quebec para Imigrantes:
Nível de idioma | Pontos para o solicitante principal | Pontos para um cônjuge |
Compreensão auditiva | ||
1 a 4 | 0 | 0 |
5, 6 | 32 | 9 |
7, 8 | 53 | 15 |
9, 10 | 63 | 18 |
11, 12 | 70 | 20 |
A conversa | ||
1 a 4 | 0 | 0 |
5, 6 | 32 | 9 |
7, 8 | 53 | 15 |
9, 10 | 63 | 18 |
11, 12 | 70 | 20 |
Leitura | ||
1 a 4 | 0 | - |
5, 6 | 9 | - |
7, 8 | 15 | - |
9, 10 | 18 | - |
11, 12 | 20 | - |
Carta | ||
1 a 4 | 0 | - |
5, 6 | 9 | - |
7, 8 | 15 | - |
9, 10 | 18 | - |
11, 12 | 20 | - |
2. Conhecimento de dois idiomas oficiais (francês na escala de classificação Quebec, inglês na escala canadense CLB):
Nível de francês | Nível de inglês | Pontos para o solicitante principal |
1 a 4 | Qualquer pessoa | 0 |
De 5 a 8 | De 5 a 8 | 25 |
De 5 a 8 | 9 a 12 | 50 |
9 a 10 | De 5 a 8 | 50 |
9 a 10 | 9 a 12 | 67 |
11 a 12 | De 5 a 8 | 67 |
11 a 12 | 9 a 12 | 80 |
3. Idade:
Idade | Pontos para o solicitante principal | Pontos para um cônjuge |
18 a 30 anos de idade | 130 | 110 |
31 anos de idade | 118 | 100 |
32 anos | 112 | 95 |
33 anos | 107 | 91 |
34 anos de idade | 100 | 85 |
35 anos | 95 | 80 |
36 anos de idade | 85 | 72 |
37 anos de idade | 78 | 66 |
38 anos de idade | 72 | 61 |
39 anos de idade | 65 | 55 |
40 anos | 59 | 50 |
41 anos de idade | 46 | 39 |
42 anos de idade | 33 | 28 |
43 anos | 20 | 17 |
44 anos de idade | 7 | 6 |
45 anos de idade ou mais | 0 | 0 |
4. Duração da experiência de trabalho:
Duração | Pontos para o solicitante principal |
Menos de 11 meses | 0 |
De 12 a 23 meses | 30 |
De 24 a 35 meses | 50 |
36 a 47 meses | 80 |
48 meses ou mais | 100 |
5. Nível de educação:
Educação | Pontos para um único candidato | Pontos para candidatos familiares | |
Pontos para o solicitante principal | Pontos para um cônjuge | ||
Formado na escola secundária | 18 | 14 | 1 |
Conclusão do programa de treinamento de 1 ano | 54 | 42 | 6 |
Conclusão do programa de treinamento de 2 anos | 36 | 28 | 4 |
Diploma técnico de um programa de 1 ou 2 anos | 63 | 49 | 7 |
Diploma técnico de um programa de 3 anos ou mais | 81 | 63 | 9 |
Bacharelado em um programa de 1 ano | 45 | 35 | 5 |
Bacharelado em um programa de 2 anos | 72 | 56 | 8 |
Bacharelado em um programa de 3 anos ou mais | 83 | 65 | 10 |
Mestrado | 86 | 68 | 10 |
Pós-graduação ou doutorado | 90 | 70 | 10 |
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1. Experiência de trabalho adquirida durante os últimos 5 anos na profissão de acordo com avaliação do mercado de trabalho:
Avaliação da profissão do candidato | Duração da experiência de trabalho | Pontos para o solicitante principal |
A profissão não é valorizada ou a oferta e a demanda são equilibradas | Menos de 12 meses | 0 |
12 meses ou mais | 30 | |
Há uma pequena escassez de trabalhadores na profissão | Menos de 12 meses | 0 |
De 12 a 23 meses | 60 | |
De 24 a 35 meses | 70 | |
36 meses ou mais | 90 | |
Há uma grande carência de trabalhadores na profissão | Menos de 12 meses | 0 |
De 12 a 23 meses | 70 | |
De 24 a 35 meses | 90 | |
36 meses ou mais | 100 |
2. área da profissão de acordo com a provincial table:
Esfera | Pontos para o solicitante principal |
Е | 0 |
D | 12 |
C | 30 |
B | 48 |
A | 60 |
3. Diploma de uma instituição educacional do Québec:
Educação | Pontos para o solicitante principal | Pontos para um cônjuge |
Formado na escola secundária | 10 | 1 |
Conclusão do programa de treinamento de 1 ano | 20 | 4 |
Conclusão do programa de treinamento de 2 anos | 30 | 6 |
Diploma técnico de um programa de 1 ou 2 anos | 35 | 7 |
Diploma técnico de um programa de 3 anos ou mais | 45 | 9 |
Bacharelado em um programa de 1 ano | 25 | 5 |
Bacharelado em um programa de 2 anos | 40 | 8 |
Bacharelado em um programa de 3 anos ou mais | 46 | 10 |
Mestrado | 48 | 10 |
Pós-graduação ou doutorado | 50 | 10 |
4. Duração da experiência de trabalho em Quebec:
Duração | Pontos para o solicitante principal |
Menos de 6 meses | 0 |
6 a 11 meses | 20 |
De 12 a 23 meses | 60 |
De 24 a 35 meses | 70 |
36 a 47 meses | 80 |
48 meses ou mais | 100 |
5. Duração da experiência de trabalho no Canadá:
Duração | Pontos para o solicitante principal |
Menos de 6 meses | 0 |
6 a 11 meses | 8 |
De 12 a 23 meses | 15 |
De 24 a 35 meses | 20 |
36 a 47 meses | 25 |
48 meses ou mais | 30 |
6. Oferta de trabalho:
Localização do empregador | Pontos para o solicitante principal |
Fora de Montreal | 380 |
Dentro de Montreal | 180 |