Búsqueda de Trabajo en Canadá: Guía para Especialistas Extranjeros

A verdade sobre como encontrar um emprego no Canadá. Recebemos um grande número de mensagens nas redes sociais pedindo ajuda para encontrar um emprego. A opção de encontrar um emprego no Canadá é realmente boa e é uma das maneiras confiáveis de se conseguir uma residência permanente. Mas este plano nem sempre é viável.

Problemas

A maior parte do problema é que as pessoas não sabem inglês e esperam que, de alguma forma, elas encontrem um empregador, os façam se interessar, venham ao Canadá, trabalhem por um tempo e aprendam o idioma.

O segundo problema é uma ocupação que ou não está em demanda ou requer uma licença. Por exemplo, se você é médico, não pode trabalhar imediatamente no Canadá em sua ocupação, mesmo que obtenha uma autorização de residência permanente sob um programa de imigração. Você levará anos para provar suas qualificações, passar nos exames, e talvez só depois disso você possa trabalhar como médico.

Mesmo que você tenha um bom inglês, uma profissão em demanda no Canadá, ainda é difícil para um empregador canadense contratá-lo por uma razão simples — é proibido por lei. O fato é que as empresas canadenses não têm o direito de contratar especialistas estrangeiros sem uma licença especial. Chama-se LMIA (Labour Market Impact Assessment).

Para obter esta permissão o empregador tem que preencher muitos documentos, pagar CAN$ 1.000, e somente depois disso, se receberem permissão do governo canadense, o especialista pode vir, obter o visto de trabalho e trabalhar no Canadá. Outro risco: a empresa pode gastar tempo e dinheiro com a papelada e o profissional pode mudar de idéia e não vir para o Canadá.

Segundo a lei canadense, os empregadores não estão autorizados a cobrar de um empregado por uma LMIA. As empresas intermediárias que oferecem empregos no Canadá e cobram dinheiro ou são fraudulentas ou ilegais.

CV

Muitos candidatos a emprego são rejeitados na fase de envio de seus CVs. A razão é que os formatos de CV canadenses são diferentes daqueles utilizados em outros países. Muitas pessoas acrescentam sua foto ao documento, escrevem seu estado civil, nacionalidade, quantos filhos têm, várias páginas de experiência profissional, e assim por diante. Para o Canadá, é perfeito manter seu CV em uma página.

O próximo erro em seu CV. Por exemplo, se você estiver procurando um emprego como vendedor e listar experiência como gerente, diretor, autônomo ou experiência em qualquer outra área não relacionada ao emprego. Então o empregador canadense pensará que você está superqualificado para ser um vendedor.

Vamos dar outro exemplo: programadores. Eu sou um programador e conheço muitas linguagens de programação. Também tenho experiência em desenvolvimento de websites, design, tradução, gerenciamento de projetos Immigrant.Today, realização de vídeos e criação de cursos de treinamento. Se eu colocasse tudo isso em meu CV para um trabalho, por exemplo, como desenvolvedor web com conhecimento de PHP, eu definitivamente não seria um bom candidato.

Busca de emprego

Se você quer encontrar um emprego no Canadá, você tem que ser muito persistente. Você terá que enviar seu CV não dezenas, mas centenas ou até milhares de vezes. E seria perfeito se você retrabalhasse cada CV para atender às exigências de um determinado trabalho.

O que eu quero dizer é o seguinte: Você lê um anúncio de emprego de um empregador canadense e vê que você pode ser potencialmente um bom ajuste. Você precisa remover tudo que não se encaixa no seu CV, encontrar as frases-chave que estão escritas no anúncio e adicioná-las ao seu documento. Dessa forma, o empregador que receber sua resposta verá que o emprego e o CV são uma combinação perfeita. Talvez então a empresa concorde em se inscrever em uma LMIA.

Também é aconselhável visitar o website da empresa, ver o que ela faz e usar esse conhecimento para compor seu CV e uma carta de apresentação, que você pode enviar junto com seu CV.

Vamos dar uma olhada em um trabalho de caminhoneiro. Por exemplo, você viu no website que a empresa faz transporte principalmente para os EUA, e portanto o funcionário terá que estar longe de casa por um longo tempo. Portanto, você deve escrever que ama os EUA, adora carros americanos e está disposto a ficar longe de casa por um longo tempo.

Outra opção de busca de emprego

Uma opção intermediária de busca de emprego é quando você ainda não se candidatou à imigração, mas veio ao Canadá com um visto de visitante, por exemplo, para ver as vistas ou para estudar em uma escola de idiomas por algumas semanas, o que não é muito caro. Você não pode trabalhar com um visto de turista, mas pode procurar trabalho.

Enquanto estiver no Canadá, você pode se encontrar com potenciais empregadores para uma entrevista. Eles verão que você é uma pessoa real que já fez algum esforço para chegar ao Canadá. A probabilidade de que um empregador concorde em emitir uma LMIA certamente aumenta.

Muitas pessoas conseguem um emprego desta maneira. Por exemplo, eles vão para a escola de caminhões com um visto de visitante ou obtêm uma carteira de motorista canadense, e depois encontram trabalho como caminhoneiros.

Conclusão

Vamos resumir. O que você precisa para uma busca de emprego bem sucedida no Canadá:

1. Know ou learn English.
2. Escreva um CV no formato correto.
3. Entenda que o processo será demorado porque a contratação de um estrangeiro é um risco para os empregadores.
4. Você pode vir com um visto de turista e tentar encontrar um empregador enquanto estiver no Canadá.

Importante: Você não precisa começar a imigrar para o Canadá procurando um emprego. Existem programas que não exigem um contrato de trabalho e permitem que você obtenha residência permanente imediatamente. Como residente permanente, você pode viver no Canadá e trabalhar legalmente sem burocracia adicional. Cadastre-se para uma consulta com nossa empresa e nós revisaremos sua situação e faremos um plano que o levará à residência permanente.

Alex Pavlenko, fundador do Immigrant.Today