Imigração rural e do norte: Timmins (Ontário)
Aqueles que desejam imigrar para o Canadá podem solicitar a residência permanente no município de Timmins.
Foto: Turismo Timmins / Facebook
A cidade de Timmins (província de Ontário), que fica a 680 km de Toronto, participa do Programa de Imigração Rural e do Norte do Canadá, que foi criado para conectar trabalhadores estrangeiros com empregadores canadenses de comunidades carentes de mão-de-obra.
Os candidatos devem ser recomendados pela comunidade. Para isso, você deve atender às exigências do programa de imigração e às exigências da cidade para a qual você planeja se mudar.
Exigências federais
Todos os candidatos interessados em se candidatar a uma recomendação da Cidade de Timmins devem atender aos requisitos do governo federal:
- um mínimo de 1 ano de experiência de trabalho nos últimos 3 anos;
- pelo menos uma educação escolar;
- um domínio do idioma em um nível adequado à profissão;
- uma quantia de dinheiro suficiente;
- uma oferta de um empregador comunitário.
Requisitos da comunidade Timmins
Você deve marcar um mínimo de 65 pontos para ser considerado (75 se você recebeu uma oferta de trabalho como head of retail ou supervisor no setor de catering). O número máximo de pontos é de 200. Os pontos são concedidos da seguinte forma:
| Critério | Pontos |
| Pontos para o solicitante principal (máximo 200) | |
| Idade | |
| Menos de 25 ou mais de 54 | 0 |
| 25-39 anos de idade | 15 |
| 40-49 anos de idade | 8 |
| 50-54 anos | 2 |
| Proficiência no idioma na escala CLB | |
| São concedidos pontos por cada habilidade: falar, ler, ouvir, escrever. Por exemplo, se você atingir o Nível 6 da CLB em todas as 4 habilidades, receberá 12 pontos (3 para cada habilidade). O máximo que você pode conseguir é 20 (para CLB nível 8 em todas as habilidades). | |
| CLB nível 6 | 3 |
| CLB nível 7 | 4 |
| CLB nível 8 | 5 |
| Pontos extras por conhecer um segundo idioma | |
| CLB nível 4 | 6 |
| CLB nível 5 | 8 |
| CLB nível 6 ou superior | 10 |
| Experiência de trabalho | |
| 1 ano | 2 |
| 2 anos | 3 |
| 3 anos | 5 |
| 4 anos ou mais | 7 |
| Pontos adicionais para 1 ano de experiência de trabalho em uma das ocupações prioritárias (lista abaixo) | 8 |
| Pontos adicionais por 2 anos de experiência na profissão prioritária | 12 |
| Oferta de trabalho | |
| O candidato é empregado pelo empregador que emite a oferta no momento da candidatura | 10 |
| Proposta de trabalho em uma profissão prioritária | 15 |
| Oferta de emprego no nível de ocupação 0, A ou B de acordo com a classificação NOC | 8 |
| O salário proposto é de mais de $17 CAD por hora | 9 |
| O empregador forneceu um mentor com o qual o candidato se encontrará pelo menos uma vez por mês durante 1 ano após a inscrição | 10 |
| Educação | |
| Programa acadêmico concluído em Timmins com duração a partir de 2 anos | 10 |
| Grau acadêmico (mestrado, doutorado, etc.) | 3 |
| Certificado de qualificação para o cargo para o qual o candidato recebeu uma oferta | 7 |
| Alojamento em Timmins | |
| O candidato vive em Timmins há mais de 2 anos | 14 |
| O candidato vive em Timmins há 1 a 2 anos | 10 |
| O candidato vive em Timmins há 6 meses a 1 ano | 4 |
| O candidato não vive em Timmins, mas vive há mais de 1 ano nos últimos 10 anos | 8 |
| O candidato não mora em Timmins, mas ficou mais de 3 noites nos últimos 10 anos (2 pontos para cada viagem, máximo de 6 pontos) | 6 |
| Links para a comunidade | |
| Um parente próximo em Timmins (pai, irmão, irmã, filho) | 10 |
| Um parente distante em Timmins (avó, avô, tia, tio, primo ou irmã, sobrinho, sobrinha) | 6 |
| Um amigo próximo em Timmins — 2 pontos cada, máximo 4 pontos | 4 |
| Experiência de viver em uma comunidade similar | |
| O candidato viveu em uma comunidade pequena ou rural (com menos de 100.000 habitantes e a mais de 100 km de uma grande cidade) — 2 pontos para cada ano de residência, para um máximo de 6 pontos | 6 |
| O candidato viveu em uma comunidade com clima frio (temperatura média de inverno -10℃ ou inferior) — 3 pontos para cada ano, máximo 9 pontos | 9 |
| Pontos adicionais para acomodação em Timmins no momento da aplicação | 5 |
| Timins de Ligação Comunitária (máximo 15 pontos) | |
| O candidato é voluntário de uma organização Timmins há mais de 3 meses (os pontos são concedidos para cada organização) | 5 |
| O candidato faz parte de um grupo comunitário ou equipe esportiva em Timmins há mais de 3 meses (os pontos são concedidos para cada organização) | 3 |
| Pontos para o cônjuge (máximo 50) | |
| Conhecimento de idiomas | |
| CLB nível 4 | 6 |
| CLB nível 5 | 7 |
| CLB nível 6 | 8 |
| Conhecimento de um segundo idioma no nível 4 ou superior do CLB | 4 |
| Experiência de trabalho | |
| 2 anos | 1 |
| 3 anos | 2 |
| 4 anos | 3 |
| Pelo menos 1 ano de experiência na profissão prioritária | 5 |
| Emprego | |
| Cônjuge trabalha em Timmins | 4 |
| O cônjuge trabalha em Timmins em uma profissão prioritária | 5 |
| O cônjuge tem direito a trabalhar no Canadá, mas atualmente não está empregado | 4 |
| Alojamento em Timmins | |
| O cônjuge vive em Timmins há mais de 1 ano | 5 |
| O cônjuge vive em Timmins por 6 meses a 1 ano | 3 |
| Links para a comunidade | |
| Um parente próximo em Timmins | 4 |
| Um parente distante em Timmins | 3 |
| Um amigo próximo em Timmins — 1 ponto cada, máximo 2 pontos | 2 |
| Experiência de viver em uma comunidade semelhante (máximo 4 pontos) | |
| O cônjuge vivia em uma comunidade pequena ou rural — 1 ponto para cada ano, máximo 2 pontos | 2 |
| O cônjuge viveu em uma comunidade de clima frio por 1 ano — 2 pontos para cada ano, máximo 4 pontos | 4 |
| Pontos adicionais para acomodação em Timmins no momento da aplicação | 2 |
| Timins de Ligação Comunitária (máximo 3 pontos) | |
| O cônjuge é voluntário na Timmins há mais de 3 meses (os pontos são concedidos para cada organização) | 2 |
| O cônjuge faz parte de um grupo comunitário ou equipe esportiva existente em Timmins há mais de 3 meses (os pontos são concedidos para cada organização) | 1 |
Prioridade da Timmins e profissões excluídas
Timmins primeiro convida os candidatos que receberam uma oferta de emprego em uma das profissões em demanda. A Comissão se reserva o direito de selecionar ou não candidatos cujas profissões não estão listadas, e não enviará mais de 20 convites por ano.
A lista de profissões prioritárias inclui:
- profissionais da saúde;
- Trabalhadores de TI;
- mecânica;
- carpinteiros;
- construtores;
- encanamento;
- motoristas de caminhão;
- mineiros;
- operadores de máquinas;
- auditores e contadores;
- gerentes de serviços administrativos;
- gerentes no setor da restauração.
Para uma lista completa das profissões, veja site oficial da comunidade Timmins.
Os representantes de algumas profissões não podem imigrar para a comunidade. As candidaturas de tais candidatos podem ser consideradas em uma base excepcional se o empregador lhes ofereceu um salário de mais de $16,50 CAD por hora:
- retailers;
- hosts/hostesses;
- barmen;
- entregadores de alimentos e bebidas;
- cashiers;
- packers e armazenistas;
- ajudantes de cozinha;
- cooks.
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Há também uma admissão limitada para as duas profissões — o comitê pode convidar um máximo de cinco candidatos por ano:
Como aplicar
Primeiro de tudo, os candidatos devem encontrar um emprego na Timmins em um dos setores ou profissões em demanda. Você pode ir até o portal oficial job search portal na Timmins para encontrar vagas que combinem com suas habilidades, experiência e educação.
Então você tem que preencher os formulários e coletar a lista de documentos listados no site oficial da Timmins. Lá você encontrará também o e-mail para o qual você deve enviar o formulário de solicitação.
