As agências que oferecem empregos em fazendas de cogumelos no Canadá mentem

Um dos primeiros passos que se pode dar para obter o cobiçado direito de viver e trabalhar permanentemente no Canadá é um período de pelo menos um ano de trabalho árduo no país. É claro que isto não nega uma série de dificuldades que terão que ser enfrentadas mais tarde, mas, no entanto, esta é a maneira que os futuros imigrantes muitas vezes escolhem para si mesmos.

Os jornalistas do projeto Immigrant.Today conseguiram falar com uma mulher que foi ao Canadá há quase três anos para trabalhar em uma fazenda de cogumelos. Ela nos contou exatamente como conseguiu esta oportunidade, quanto dinheiro teve que investir inicialmente e, é claro, que dificuldades teve que enfrentar no caminho para sua residência permanente.

Dado o pedido urgente de nosso novo conhecido, estamos removendo da entrevista quaisquer referências, nomes e outras nuances que possam levar à sua desanonimização. Você entenderá as razões para tais precauções quando ler esta entrevista exclusiva até o final.

Devemos também advertir que todas as fotos do material são ilustrativas e são tiradas de fontes públicas.

Exigências máximas, chances mínimas.

— Olá, Elena. Conte-nos sobre como você chegou a trabalhar no Canadá.

— Na verdade, eu tive muita sorte. Meu velho conhecido e, pode-se dizer, amigo trabalhava em uma fazenda no Canadá há mais de um ano naquela época. Quando ele soube do novo recrutamento, a primeira coisa que fez foi oferecer-me uma das vagas. Como ele mesmo era muito bem considerado pela gerência, suas recomendações foram atendidas e ele entrou em contato comigo.

Para que minha candidatura fosse considerada, eu precisava fornecer-lhes dados básicos sobre mim mesmo. Essencialmente, um CV ampliado.

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— Quão avançado?

— Bem, veja, para tomar uma decisão positiva sobre uma pessoa, o recrutador no Canadá precisa saber qual é o nível de inglês do candidato, se ele ou ela tem experiência de trabalho no exterior, se existe uma educação especial (no caso de Elena, sua escola de agronomia desempenhou um papel importante, — nota do autor). Naturalmente, requer uma recomendação por escrito do empregador anterior.

Se tudo isso for satisfatório para o representante da empresa, ele envia um questionário interno. São 12 páginas em letras feias. Eles estão interessados em tudo — informações sobre parentes, parentes próximos, todos os locais de trabalho, passatempos, hobbies e assim por diante. Não há nada de complicado, embora seja um pouco chocante.

E então?

— A próxima etapa é a entrevista em vídeo. A propósito, nossa firma fornece um intérprete nesta fase. Mas esta é, em primeiro lugar, a primeira e última vez, e em segundo lugar, suas chances são muito maiores se você recusar.

Se você não pode ter certeza de que seu nível de inglês é suficiente, faça o teste de inglês free test agora mesmo.

A entrevista em si me levou cerca de 2 horas. Eles descobriram tudo desde mim, até as nuances da vida íntima. Isto é, é claro, eles não me perguntaram em que posição eu durmo com meu parceiro. Isto é contra a lei. Mas eles foram obrigados a descobrir se eu tinha um parceiro, como planejei meu futuro relacionamento com ele, e assim por diante.

(Vale notar que tais perguntas durante uma entrevista são completamente incorretas. Pede-se a eles que aproveitem o fato de que os candidatos a emprego não conhecem a lei, e que as pessoas realmente querem esses empregos. Para aprender os requisitos para o emprego no Canadá, você deve fazer um curso de treinamento em busca de emprego, ed.)

Se, de acordo com o empregador, a entrevista correu bem, então você receberá um contrato que assinará e uma indicação para uma comissão médica. Fui oferecido para me submeter a ela em Kiev ou Lviv. Naturalmente, o exame médico não é gratuito, nem os documentos são traduzidos para o inglês e enviados para o Canadá. Há três anos, estes serviços custavam cerca de $500 CAD. Embora, deve-se dizer que o valor total gasto é devolvido à sua conta imediatamente após a chegada.

Na maioria das vezes, depois que se pensa que o nível dos salários no exterior é mais alto e "é hora de sair", uma pessoa começa a procurar um emprego na Internet. E, é claro, a primeira coisa que ele faz é visitar os sites das agências de recrutamento. E, é claro, eles trabalham exclusivamente por dinheiro. Seus serviços lhe custarão US$200-500 USD.

Por que um físico tão sério?

— Os empresários canadenses são muito ciosos de sua reputação e cuidam da saúde de seus funcionários. E quem precisa de um funcionário que nos primeiros dias "dá" um ataque epiléptico ou sofre um ferimento devido a uma exacerbação de alguma doença e fica incapacitado?

A propósito, três meses após o início do emprego, é emitido um seguro saúde geral e uma apólice médica provincial para cada um dos funcionários que passaram o período probatório.

— Em média, quantas pessoas passam por todas as etapas da entrevista e chegam ao Canadá?

— Uma em cada 50 pessoas. Isto me foi dito depois. Realisticamente, qualquer falha menor imediatamente elimina todas as chances de sair da água.

Tudo é tão cor-de-rosa quanto parece inicialmente?

O primeiro anúncio de um trabalho em uma fazenda de cogumelos pareceu uma perspectiva agradável aos autores:

Portanto, não podíamos deixar de perguntar a nosso entrevistado se tudo era tão simples e perfeito quanto parecia. Infelizmente, ela teve que me decepcionar:

— Vamos ser honestos. Quando as pessoas pensam que colher cogumelos é fácil, elas estão muito enganadas. Mesmo as condições iniciais não parecem ideais — seis dias, 10 horas por dia. E isso se não houver pressa.

Nosso dia de trabalho começa às 5 da manhã. No início, foi meia hora antes. Nesse momento, você tem que estar em seu local de trabalho e ter tempo para se transformar em roupas de trabalho. Cada coletor tem um capacete de segurança, um avental grosso, luvas e uma máscara. O último, entretanto, só é necessário como proteção contra esporos em algumas áreas. Cabelos longos devem ser escondidos sob uma tampa especial — se eles encontrarem até mesmo um cabelo na embalagem, o escândalo será muito sério.

O trabalho só pode ser feito com roupas cobertas e botas especiais. A empresa também emite estes últimos e você tem que usá-los durante um ano. Se eles rasgarem, você tem que comprar novos às suas próprias custas.

— Em outras palavras, a proteção trabalhista está a um nível bastante elevado. E como é o processo de trabalho?

— Imagine uma estrutura metálica em camadas, com cerca de 4 metros de altura. Em cada "piso" há cogumelos. Eles têm que ser coletados em uma cesta fixada em um carrinho móvel. Uma vez que a cesta esteja cheia, ela é fechada e pesada. Um computador imprime um adesivo com sua identificação pessoal, que é colado na cesta. Assim, você pode sempre verificar quantos quilos você coletou.

Você é pago por hora, desde que você cumpra a norma estabelecida. Em uma hora você tem que colher pelo menos 25 quilos de cogumelos. Então seu salário será de aproximadamente $11 CAD. Naturalmente, as multas por qualquer violação reduzem significativamente este valor.

Somos pagos duas vezes por mês. Em termos concretos, se você coletar de forma constante o número prescrito de cogumelos e não tiver violações, você pode ganhar até $2.000 CAD em um mês. Em 15 de janeiro de 2021, isto é um pouco mais de 44 mil hryvnia, ou 115 mil rublos russos.

Existe algum prêmio?

— Sim, se você exceder consistentemente sua cota mínima. Entretanto, se você fizer isso de forma consistente e consistente, eles podem simplesmente aumentar o mínimo sem adicionar nenhum bônus.

— O problema é que após três horas de trabalho duro você literalmente não consegue endireitar suas costas. E além disso, você também tem que ficar de olho em trabalhadores particularmente astutos que, se você lhes virar as costas, simplesmente roubarão alguns dos cogumelos que você colheu de sua cesta.

Even então? Quem está fazendo isso?

— Temos pessoas trabalhando para nós de todas as partes do mundo. A maioria deles vem da Ucrânia, Jamaica, Guatemala e México. É dos ucranianos e jamaicanos que temos mais a temer.

— Bem, está bem, digamos que você não calcula sua força e não cumpre as normas. O que fazer?

— Você ficará sem contrato dentro de três meses e será enviado de volta ao seu país de origem. Sem direito de retornar. Ouvi de passagem que em certos campos existem tais "listas negras", onde se você estiver incluído, pode esquecer o trabalho sazonal no Canadá.

— Por que um coletor pode ser multado?

— Aparência inadequada, violação do horário de trabalho, roubo comprovado, consumo de álcool mesmo fora do horário de trabalho, deboche, fumo regular de maconha. O bufo é bem-vindo, embora não seja pago. Mas ao denunciar seus colegas, você demonstra sua lealdade para com a empresa.

Trivialidades, se meus empregadores descobrirem que eu fiz esta entrevista, eles estarão me despedindo em um futuro próximo.

— Mas você não está me dizendo algo terrivelmente ilegal!

— Princípios corporativos. Somos avisados com antecedência sobre tais coisas.

Condições de vida e dificuldades domésticas

Muito freqüentemente nossos compatriotas vindos do trabalho sazonal reclamam de condições de vida completamente insuportáveis. Os empregadores canadenses, apesar de todo o seu rigor, tentam proporcionar a seus funcionários as condições de vida mais confortáveis.

— A empresa possui cerca de uma dúzia de chalés onde viverão funcionários de outros países. Cada cabana acomoda de 6 a 10 pessoas de cada vez. Todos os recém-chegados recebem nova roupa de cama, louça e o mínimo necessário para cozinhar. Para isto, $200 CAD são deduzidos de seus ganhos.

Vale a pena entender que os alojamentos estão localizados a curta distância da fazenda, mas longe das comodidades da civilização. Portanto, para chegar ao mercado e supermercado mais próximo, é preciso caminhar cerca de 5 quilômetros. Como aqui não há transporte público, é preciso caminhar ou gastar dinheiro para comprar uma bicicleta. Mercearias, é claro, você compra às suas próprias custas.

— Estamos prestes a confundir os leitores. Sejamos específicos, depois de todos os gastos, quanto lhe resta em seu "porquinho mealheiro"?

— Vamos fazer as contas. Eu faço cerca de 1.600 a 1.800 CAD, no máximo. Destes, 200 vão para a habitação. Gastei cerca de 600 a mais em mercearias. Então, acontece que sem nenhum gasto adicional, tenho cerca de $1.000 CAD (isto é 22 mil hryvnias ou quase 58 mil rublos russos — nota do editor). Mas nunca me resta tanto dinheiro, porque o dinheiro também é gasto em "coisas domésticas". Se o roteador estiver quebrado, ele deve ser comprado. Se você quer panquecas, você tem que comprar uma espátula para a massa. E há muitas nuances como essa.

E eu não levo em conta os cuidados médicos. Aqui é muito caro e você tem que pagar por todas as visitas não seguradas ao médico separadamente. Em minha memória, os mais caros eram os dentistas e oftalmologistas. Meu parceiro teve que pagar cerca de $600 CAD para uma consulta sobre inflamação ocular.

Perspectivas de um futuro brilhante

De acordo com nosso conhecido, ela entendeu o que teria que passar. Seu principal objetivo não era ganhar um bom dinheiro que pudesse ser gasto em casa, mas obter o direito de residir no Canadá.

Lembramos que de acordo com as leis existentes, após trabalhar por pelo menos um ano, uma pessoa pode apresentar um pedido de residência permanente. Para mais detalhes sobre este caminho para a cidadania lê o artigo preparado especialmente para você.

Como você se qualificou para morar no Canadá?

— Ainda não o recebi, estou no processo. Mas o ponto não muda. Após trabalhar durante um ano colhendo cogumelos e outro ano embalando, pedi ajuda a meu mentor para minha aplicação. No Canadá, há muitas maneiras para os imigrantes que estão dispostos a trabalhar aqui e pagar impostos. Uma delas é participar do programa de emprego provincial.

O objetivo destes programas é que a maioria dos jovens canadenses simplesmente não querem trabalhar no outback pelo dinheiro que nos pagam. Como um de meus conhecidos me disse: prefiro receber uma pequena bolsa do que trabalhar nestas condições. E para muitas pessoas de países do terceiro mundo, é uma dádiva de Deus.

Em dois anos, consegui depositar cerca de $12.000 CAD na minha conta. Este é um ponto importante, porque se você não tiver uma almofada financeira, mesmo que você tenha um emprego, não terá direito a residência.

Meu supervisor me ajudou a reunir todos os documentos necessários, deu a confirmação da prorrogação do contrato e me deu as recomendações necessárias. Nossa empresa tem uma série de fazendas, mas decidi ficar aqui. De acordo com o número de pontos necessários que passei, a província me proporcionou a oportunidade de participação preferencial no programa de imigração.

A propósito, não é difícil escolher o programa de acordo com suas habilidades e com boa qualificação. Para fazer isto, simplesmente escolha o mais adequado para você e mude-se para o Canadá.

— O procedimento em si não é. Mas, novamente, é benéfico para meu empregador que eu continue a trabalhar para ele, portanto, seu advogado me dá a máxima assistência neste assunto.

Muita gente pode ficar?

— Eu sou o único em todo o tempo. Muitos trabalhadores sazonais são simplesmente expulsos do trabalho por violações ou descumprimento de normas. Além disso, a maioria dos meus "colegas" não economiza dinheiro, mas o gasta imediatamente ou o envia de volta para casa.

— Quero dizer... sinto sua falta, é claro. Mas ainda não estou nem pensando em um programa de reunião. Eles já estão aposentados, e seria um grande problema para mim apoiá-los a todos por enquanto.

Na verdade, o Canadá precisa muito de trabalhadores realmente qualificados. Há muitos benefícios provinciais, salários dignos e condições de vida para eles. Portanto, se após ler este artigo, você estiver pensando em se mudar para o Canadá, não hesite em estimar suas chances de imigração.