Por que os empregadores canadenses recusam candidatos?
Envio de dezenas de pedidos de emprego a empregadores canadenses e ser rejeitado? As empresas lhe contaram as principais razões.
A empresa americana Harris Poll, que está envolvida em pesquisa de mercado de trabalho, realizou uma pesquisa entre empregadores no Canadá a pedido da agência de recrutamento Express Employment Professionals. Acontece que 59% das empresas pesquisadas têm dificuldades para contratar.
Qual é a razão? Afinal, não se trata tanto do treinamento profissional dos candidatos, mas da falta das chamadas "habilidades flexíveis". Estas são qualidades pessoais que podem ser importantes em qualquer profissão.
Um terço dos empregadores respondeu que os empregados potenciais não têm capacidade, flexibilidade e vontade de aprender. As empresas também observam que em uma realidade pós-pandêmica, as habilidades flexíveis podem desempenhar um papel ainda mais importante do que o profissionalismo.
"As empresas estão muito dispostas a investir fortemente em novos funcionários: em treinamento, desenvolvimento, treinamento e orientação", compartilhou Brent Pollington, proprietário de uma franquia da Express em Vancouver.
Em troca, os empregadores esperam que seu investimento seja recompensado. Mas com uma escassez de funcionários adequados, diz Pollington, as empresas simplesmente têm medo de investir em treiná-los.
Os pesquisadores da RBC Economics chegaram recentemente a conclusões semelhantes. A organização argumenta que a pandemia mudou o mercado de trabalho, e a capacidade de adaptação às novas condições, bem como as habilidades criativas e outras qualidades flexíveis, são agora particularmente valorizadas. Estes são os tipos de exigências que têm sido e estão aparecendo cada vez mais nas vagas de emprego para 2020-2021.
Tem havido uma demanda maior por pensamento crítico, flexibilidade, habilidade de trabalho em equipe, capacidade de aprender, desejo de melhoria contínua e capacidade de resolver problemas.
Um currículo bem elaborado é tão importante quanto ter as habilidades certas. Se você enviar um CV que não atenda aos padrões canadenses, eles nem mesmo olharão para ele. É por isso que lançamos resumir a escrita por profissionais. Você não só receberá um currículo pronto, mas também um bom bônus.
