As empresas no Canadá estão com falta de especialistas
Os empregadores atraem funcionários com salários mais altos, bônus e horários de trabalho flexíveis.
O Business Development Bank of Canada publicou recentemente um estudo segundo o qual 64% das empresas estão com falta de pessoal. Isto se refletiu em 731.900 vagas de emprego no segundo trimestre de 2021. Províncias como Quebec, Ontário e Colúmbia Britânica precisam do maior número de funcionários.
De acordo com Trevin Stratton, chefe de consultoria econômica, aquelas indústrias onde os funcionários se mudaram para o trabalho remoto estão se recuperando mais rapidamente do impacto econômico da COVID-19. Estes setores incluem aqueles relacionados a finanças, seguros e imóveis. As empresas relacionadas com alimentação, alojamento, transporte, recreação e serviços de turismo estão apenas começando a avançar em direção à recuperação.
Os seguintes setores têm o maior número de vagas de emprego no Canadá:
Hospitalidade e restauração — 89.100 vagas.
Razões:
- A escassez de pessoal foi exacerbada pela pandemia e pelo envelhecimento da população.
- As pessoas não querem voltar ao trabalho em tempo integral para que não percam seus pagamentos de benefícios de emergência do Canadá.
Este é um nível recorde de escassez de pessoal. Não se espera que o emprego neste setor se recupere em breve para níveis pré-pandêmicos.
Cuidados com a saúde — 40.800 vagas em 2 anos.
Causas:
. Muitos profissionais médicos estão deixando seus empregos por causa das dificuldades, estresse e riscos associados ao trabalho durante uma pandemia.
Fabricação e construção — 65.900 e 62.600 vagas, respectivamente.
As razões:
Segundo os empresários canadenses, limitando o número de funcionários estrangeiros temporários que podem ser contratados de uma só vez.
Agora empreendedores estão buscando permissão do governo para aumentar o número de funcionários estrangeiros de 10% para 20% ou 30%, dependendo da empresa. Em construção o número de vagas é um recorde desde 2015.
Comércio varejista — 84.300 vagas.
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De acordo com Statistics Canada, os empregos mais populares neste campo são vendedores, lojistas, balconistas e catadores de pedidos.
Frete e logística — 18.000 vagas.
Razões:
- Pandemia.
- Há uma escassez de especialistas estrangeiros.
- Condições difíceis de trabalho.
Os especialistas apontam que a crise de vagas neste setor pode afetar também outras áreas. Afinal de contas, lorry driver jobs link key economic sectors. De acordo, um problema não resolvido dos funcionários nesta área irá retardar problemas em outras.
Entretanto, vale a pena entender que uma grave carência de especialistas e a disponibilidade de vagas não garante que o empregador tomará uma decisão de contratação a seu favor. Pelo menos para isto você deve escrever um currículo competente de acordo com as normas canadenses. Com ele no lugar, é seguro dizer que 50% do sucesso é seu.
