O número de imigrantes através do Express Entry pode diminuir
Existe a possibilidade de que o Canadá não retome as seleções no âmbito dos três programas de imigração.
Na semana passada, foi lançado um documento do Departamento de Imigração e Cidadania do Canadá que causou confusão e muitos rumores sobre o que acontecerá com o sistema Express Entry em 2022. O documento descreve porque o Canadá não está selecionando sob o programa federal para profissionais qualificados e profissionais de trabalho a partir de dezembro de 2020, e para profissionais com experiência de trabalho canadense a partir de setembro de 2021. O documento também expressa a intenção de adiar ainda mais estes sorteios.
A partir de janeiro de 2022, as seleções do Express Entry são apenas para participantes de programas de imigração provincial.
O documento é incompleto, por isso é difícil tirar conclusões a partir dele, mas afirma que a falta de seleções de imigração se deve a longos tempos de processamento. No final de 2021, o Express Entry tinha um acúmulo de 1,8 milhões de pessoas que foram convidadas nas seleções e estavam esperando que seus documentos fossem processados. O Ministério de Imigração está tentando reduzir a fila, bem como o tempo de processamento para 6 meses, como costumava ser.
Como observado no documento, o número de pedidos não processados aumentou devido a restrições de viagem anteriores, assim como o desejo do Ministério de conceder residência permanente primeiro àqueles já no Canadá para atender ao plano de imigração para 2021. Como resultado, os candidatos que se candidataram ao Express Entry do exterior foram afetados.
Além disso, diz que o Departamento de Imigração está agora considerando opções para seu plano de imigração 2022-2024, ou seja, quantos convites para o Express Entry. No ano passado, esse número era de 108.500, mas agora é provável que caia para 50% porque a prioridade do Canadá é dar residência permanente aos trabalhadores temporários e reassentar 40.000 refugiados do Afeganistão. O plano exato de imigração deve ser anunciado até 14 de fevereiro de 2022.
Não está claro no documento quando as seleções serão retomadas para profissionais qualificados, comerciantes e profissionais com experiência canadense. Há agora cerca de 76.000 candidatos convidados pendentes, portanto não há necessidade de o Canadá aceitar novas solicitações pelo menos durante o primeiro semestre do ano. Antes de serem feitas as seleções, o Departamento de Imigração quer pelo menos reduzir pela metade a lista de espera. Isto pode ser feito em poucos meses, uma vez que o Ministério é capaz de processar até 16.000 pedidos por mês.
O Express Entry foi lançado em 2015. Ela utiliza uma avaliação dos candidatos baseada em fatores como idade, educação, habilidades lingüísticas, experiência profissional, conexões com o Canadá, etc. Com base em anos de pesquisa, o Ministério da Imigração tem argumentado que a emissão de convites para os candidatos com as notas mais altas permitirá que aqueles com maior probabilidade de se adaptar ao país e construir uma carreira de sucesso possam se mudar.
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Por outro lado, novas pesquisas mostram que os imigrantes selecionados através do sistema e que chegaram durante a crise se saem menos bem do que aqueles que se mudaram em tempos de uma economia estável. Ao mesmo tempo, para os candidatos com indicações provinciais, as pontuações não são tão importantes porque são baixas em tais seleções.
Há uma opinião de que o Canadá deve retomar as manobras interrompidas e continuar a convidar candidatos com altas pontuações por razões de justiça, já que muitas pessoas se esforçam muito para ganhá-las. O segundo argumento é que a emissão de PMWs para trabalhadores temporários não leva ao crescimento da população no país. Em 2021, o crescimento real da população foi o menor desde 1915-1916, mas o país está vendo seu maior índice de sempre carência de trabalho.
Ainda assim, os profissionais com experiência canadense, para os quais a seleção parou em setembro de 2021, também merecem consideração. Como regra, estas são pessoas que são empregadas por empresas canadenses no momento da aplicação. Como os vistos de trabalho têm uma validade limitada, a falta de seleção corre o risco de que eles excedam sua validade e saiam do Canadá, o que, por sua vez, leva a uma escassez ainda maior de pessoal.
O anunciado plano de imigração deve trazer alguma clareza ao que está acontecendo. Ele está em constante mudança, portanto, existe a possibilidade de que este documento não seja mais relevante.
