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O Canadá precisa de trabalhadores qualificados

O Canadá precisa de trabalhadores qualificados

Eles podem ganhar mais do que graduados com um mestrado, mas os canadenses estão relutantes em se tornar trabalhadores.

Um componente chave da força de trabalho do Canadá são os trabalhadores qualificados, que ocupam profissões que geralmente requerem treinamento universitário. Eles também desempenharam um papel importante durante a pandemia da COVID-19, ocupando posições em setores de alta demanda da economia. Espera-se que cerca de 700.000 trabalhadores se aposentem até 2028 e a demanda por profissionais permanece alta, com cerca de 75.000 vagas por ano.

As estatísticas mostram que um em cada seis canadenses trabalha em uma profissão profissional. Em 2018, metade dos profissionais que receberam o Selo Vermelho certificado cinco anos antes ganhavam mais de $68.750 CAD em um ano. O governo canadense está agora promovendo carreiras nos ofícios entre os residentes como uma das mais promissoras.

O "Selo Vermelho" é uma licença que lhe dá direito a emprego em várias profissões em qualquer província canadense.

Os ganhos de alguns trabalhadores são superiores aos de profissionais qualificados que completaram um programa de mestrado na universidade nos últimos cinco anos. Apesar disso, apenas um em cada 10 estudantes do ensino médio canadense planeja seguir uma carreira no mercado de trabalho. Em 2020, 55.455 pessoas se tornaram trabalhadores — 22.000 a menos do que em 2019, e 20.000 a menos do que a demanda esperada. Mas ainda há algum progresso nesta área. Por exemplo, entre 2004 e 2020, o número de mulheres no Canadá que receberam o Selo Vermelho mais do que dobrou.

Para atrair pessoas para as profissões profissionais, o governo canadense está lançando programas de apoio. Em 2019, surgiu uma estratégia de aprendizagem que promove as profissões profissionais como uma boa opção de carreira, apóia iniciativas de aprendizagem baseadas no trabalho, promove empregadores e sindicatos que treinam, e incentiva o desenvolvimento de ferramentas e abordagens para a formação de trabalhadores. No Orçamento 2018, o Canadá anunciou uma alocação anual de $10 milhões CAD para bolsas de estudo para aqueles que estudam em faculdades canadenses, incluindo estudantes internacionais.

Em 2021, o país destinou outros $470 milhões CAD durante os próximos três anos para programas de treinamento vocacional. Em particular, o investimento será utilizado para ajudar os estagiários a encontrar empregos. Os estudantes poderão fazer estágios em empresas e ganhar experiência de trabalho.

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