Como imigrar como pessoa de TI: 7 maneiras

Para as profissões de TI, o caminho para o Canadá está aberto por duas razões: o grande número de programas de imigração e a grave escassez de profissionais — há milhares de vagas.

Eu mesmo sou programador e o projeto Immigrant.Today não é apenas um canal do YouTube com um site de informação popular. Somos uma empresa de imigração digital e implementamos serviços únicos que ajudam nossos clientes a encontrar as melhores maneiras de se mudar para o Canadá.

Portanto, o assunto de TI está muito próximo de mim, e eu encorajo todo o pessoal de TI a ir para o Canadá. Websites e serviços nem sempre funcionam bem aqui, mas talvez se pessoas talentosas do exterior vierem ao Canadá, as coisas melhorem em termos de TI.

A acreditar nas notícias canadenses, os empregadores deste setor continuam a enfrentar a escassez de mão-de-obra porque o setor tecnológico está em plena expansão e as empresas estão tentando trazer especialistas do exterior para suprir a escassez. O governo canadense também compreende a importância do setor de tecnologia, por isso existem programas de imigração através dos quais os profissionais de TI podem encontrar empregos e obter residência permanente.

Como conseguir um emprego no Canadá

Vou começar com um programa chamado Fluxo de Talentos Global. Não é um programa de imigração, é um programa de emprego para empresas canadenses. Ele processa aplicações rapidamente, em apenas duas semanas. Mas aqui não é tão simples, pois somente especialistas com algumas habilidades únicas ou representantes de certas profissões da lista podem se movimentar sob o fluxo de talentos. A lista inclui apenas profissionais de TI, tais como gerentes de sistemas de informação, engenheiros de computação, programadores, desenvolvedores web e assim por diante. Se a profissão não estiver na lista, o empregador que deseja contratar o empregado deve trabalhar com o Employment Canada. O funcionário não pode se candidatar ao cargo ele mesmo, a empresa sim.

A outra opção é mudar dentro da empresa. Ou seja, você trabalha em seu país para uma empresa internacional que tem uma filial canadense. Se você é um bom especialista, você pede para ser transferido para o Canadá. Esta não é a maneira mais popular, mas definitivamente funciona.

Outro esquema semelhante é aceitar um emprego à distância em uma empresa canadense, provar a si mesmo e convencer o empregador a estender uma oferta de emprego a você no próprio Canadá. Esta opção é mais comum por várias razões.

O fator principal é a taxa. Quando você começa a trabalhar remotamente para uma empresa canadense, geralmente oferece um salário mais baixo do que se você estivesse baseado no próprio Canadá. O próximo fator. Depois de um tempo, por exemplo, um ano, você fica sabendo como funcionam os processos comerciais, você se mostra, e a gerência se acostuma com você. Para que não haja problemas de comunicação através do oceano devido à diferença de tempo, pode ser benéfico para os patrões assumi-lo como um funcionário de escritório. Além disso, é de alguma forma mais fácil suportar a perda monetária de ter que realocar alguém com quem você costumava trabalhar remotamente para o Canadá. Tenho alguns conhecidos que passaram por este caminho.

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Agora sobre programas e fluxos de imigração. Há mais de 120 deles no Canadá, quase todos os programas de profissões especializadas são adequados para profissionais de TI. Há um a nível federal, Federal Skilled Worker, e quase todas as províncias canadenses. Programas para pessoas com experiência profissional canadense — para pessoas que encontraram um emprego e viveram no Canadá por seis meses a um ano com um visto de trabalho — também são adequados. Este é um programa federal Canadian Experience Class e, novamente, programas similares estão disponíveis em quase todas as províncias.

Fato interessante: De 2018 a 2020 no sistema Express Entry, foram os profissionais de TI que receberam o maior número de MPLs. Em 2021, as seleções foram apenas para profissionais com experiência no Canadá, e este ano os sorteios para os programas federais acabaram de ser retomados. Temos um cliente que obteve uma nota de aprovação. Agora minha esposa Ivanna, que trabalha como consultora de imigração, está preparando os documentos para uma autorização de residência permanente.

Programas especializados de imigração

Há também programas especializados e fluxos de imigração que convidam apenas profissionais de TI. Estes programas são provincial e freqüentemente dão prioridade às aplicações porque são necessários em certas áreas do Canadá. Os requisitos são basicamente os mesmos em todos os lugares, exceto que a lista de profissões elegíveis é diferente. Mas devo dizer que todos eles, exceto um, exigem que você encontre um emprego. Felizmente para você, há uma escassez de bons especialistas no Canadá, portanto, as chances de encontrar um emprego são boas.

Para contratar um estrangeiro, uma empresa deve elaborar um documento chamado labour market impact assessment, ou LMIA, e provar que não há nenhum candidato adequado entre os nacionais e residentes. Será mais fácil para um empregador provar que ele encontrou alguém no exterior em TI com algumas habilidades únicas do que alguém com uma profissão profissional. Portanto, é mais fácil para os programadores a este respeito. Embora outros especialistas, é claro, também encontrem trabalho, mas é mais difícil para eles.

Vou começar com o programa para a província de Alberta, note o nome — Programa Técnico Acelerado. Esta é a terceira maneira dos profissionais de TI entrarem no Canadá. Pelo nome que você adivinharia que os candidatos devem imigrar sob este programa mais rapidamente do que outros, mas não alimente muitas esperanças, o Canadá está passando por grandes atrasos no processamento dos pedidos. Para se candidatar você deve atender aos requisitos de um dos três programas federais e fazer a pré-inscrição com o Express Entry. Lá você tem que marcar 300 pontos e ter experiência de trabalho em uma das 23 ocupações.

Uma quarta maneira de imigrar para o Canadá se você for um profissional de TI é o programa técnico British Columbia Technical Program. Há mais profissões aqui, 29, e condições mais flexíveis para os candidatos. A peculiaridade deste programa é que ele não é um fluxo separado, e você tem que atender às exigências de outros programas da BC. Você pode solicitar o Programa Técnico com ou sem um perfil Express Entry. Se você não estiver registrado no Express Entry, a província tem baixos requisitos de idioma, o que é uma vantagem. E outra vantagem é que as seleções são freqüentes, cerca de uma vez a cada quinze dias.

Outra grande opção de realocação para aqueles que trabalham em TI é The Saskatchewan Tech Talent Stream. Está dividido em duas subcategorias: uma para aqueles que têm um perfil Express Entry, e outra para aqueles que não têm. Também aqui é necessário um nível básico de proficiência lingüística. A desvantagem deste programa é que existem poucas profissões adequadas, apenas 11. Mas o fluxo foi lançado recentemente, em março deste ano, talvez eles acrescentem outras profissões mais tarde.

A sexta maneira de imigrar é o programa piloto Quebec. É para profissionais nas áreas de inteligência artificial, tecnologia da informação e efeitos visuais. Há várias opções para a imigração através deste fluxo. Você pode estudar em uma universidade ou faculdade no Quebec, ou encontrar um emprego na província e trabalhar por dois anos, ou ambos os requisitos são dispensados se você tiver um mestrado ou doutorado e tiver encontrado um emprego com um salário de $75.000 CAD ou mais por ano. Para o campo da inteligência artificial, isso não é muito. O programa do Quebec tem duas desvantagens significativas. Em primeiro lugar, há apenas 550 candidatos a cada ano e, em segundo lugar, Quebec é uma província de língua francesa. Para solicitar a residência permanente, você deve ter um conhecimento de francês acima da média ou assinar um compromisso para aprendê-lo. A lista de profissões lá também é limitada.

E a última, sétima maneira de se mover é o Programa de Habilidades Prioritárias de Terra Nova e Labrador. Este programa tem uma diferença significativa em relação aos outros. Aqui você não precisa encontrar um emprego antes de se candidatar. Pelo contrário, você tem que se candidatar primeiro, e se você passar os requisitos, que são baixos, os empregadores que desejam contratar pessoas através do programa terão acesso ao seu CV e formarão uma lista de espera para convidá-lo. Mas existe uma desvantagem significativa. O programa tem um limite de aplicação muito pequeno. Foi lançado no ano passado, se levantou rapidamente e fechou as inscrições. No momento ainda não foi retomado, mas o programa em si não está fechado e pode começar a aceitar inscrições novamente a qualquer momento.

Gostaria também de compartilhar com vocês a história de um homem, Ildar, que trabalha no Canadá no setor de TI há muito tempo. Ele tem experiência trabalhando tanto para uma grande empresa quanto para si mesmo, e experiência de trabalho com outros especialistas, e também sabe como alguém do exterior pode conseguir um emprego em uma empresa canadense e se o pessoal de TI precisa de uma educação especializada. Eu gravei com Ildar interview e penso que toda pessoa de TI que vai imigrar para o Canadá deve definitivamente observá-lo para entender o que o espera no Canadá.

O resultado final

O que você deve fazer agora mesmo se você é um profissional de TI e tem pelo menos um nível intermediário de inglês? Aconselho-o a estudar todos os programas sobre os quais falei neste artigo. Você deve escolher as que se adequam à sua ocupação e começar a procurar um emprego nas províncias onde você pode imigrar. Se você tem alguma outra especialidade, ou se encontrou um emprego na província errada cujo programa lhe convém, então você pode se candidatar com uma oferta de emprego para os demais programas para profissionais qualificados, mas então sua candidatura não será uma prioridade, e você será selecionado junto com todos os outros.

Para encontrar um emprego você precisa de um CV ao estilo canadense; você pode encontrar exemplos online ou procurar informações neste site. E, o mais importante, tenha paciência porque você terá que enviar muitos currículos, talvez centenas ou até milhares, mas valerá a pena.

Alex Pavlenko, fundador do Immigrant.Today