A British Columbia mudou seu sistema de avaliação de candidatos

Após a mudança do Canadá para a nova classificação ocupacional, a British Columbia não apenas mudou os requisitos ocupacionais em seu programa de imigração, mas também o sistema de avaliação de candidatos e expandiu um fluxo de imigração.

Redistribuição de pontos

O número máximo de pontos é agora 200, em vez de 190, e estes foram redistribuídos. Não são concedidos mais pontos para a profissão do candidato, para a qual até 60 pontos poderiam ser concedidos anteriormente. Fatores econômicos são agora concedidos até 80 pontos em vez de 110 e fatores de capital humano até 120 pontos em vez de 70.

Os fatores de avaliação são agora os seguintes:

• capital humano:
  • experiência de trabalho — um máximo de 40 pontos (ao invés de 25);
  • educação — um máximo de 40 pontos (ao invés de 25);
  • habilidades lingüísticas — um máximo de 40 pontos (ao invés de 30).
• fatores econômicos:
  • o salário oferecido é de no máximo 55 pontos (ao invés de 50);
  • localização do empregador na província — máximo 25 pontos (em vez de 10).

A acumulação de pontos diz respeito aos fluxos de imigração qualificada:

• para pessoas qualificadas;
• para profissionais de baixa e média qualificação;
• para graduados canadenses.

Pontos máximos e adicionais

Anteriormente, era necessário mostrar o nível 10 na escala canadense CLB para obter o número máximo de pontos para as habilidades lingüísticas. Agora o nível 9 é suficiente. 10 pontos extras serão concedidos a candidatos que conhecem tanto o inglês quanto o francês.

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