Trabalhar na Costco é legal e lucrativo
Quais bônus essa loja oferece a seus funcionários?
A Costco é a cadeia de lojas mais popular do Canadá, sobre a qual escrevemos com frequência. Todos os nossos leitores sabem que você pode comprar uma variedade de produtos de alta qualidade: alimentos, produtos químicos domésticos, vitaminas, roupas, etc. Você sabia que a Costco está na lista dos principais empregadores do Canadá e oferece vários bônus aos funcionários?
Salários altos
A taxa horária mínima na Costco é CAD 17,5. Esse número é maior do que em algumas províncias e também aumenta regularmente. Em média, os funcionários da Costco ganham CAD 29,76 por hora. Este é um salário decente até mesmo para o Canadá. É considerado um dos mais altos do setor. Os caixas desta loja podem ganhar CAD 70.000 por ano, o que é superior ao salário médio nacional. Em comparação, é isso que alguns burocratas ganham.
Cartões corporativos e descontos
Os funcionários da Costco e seus familiares são associados gratuitamente ao clube da loja. Isso permite que eles comprem nas filiais da loja em todo o mundo e recebam descontos e ofertas exclusivas. Uma associação anual ao clube custa CAD 120 para clientes da loja.
Acesso a novos produtos
Os funcionários da loja dizem que têm acesso aos produtos mais novos antes de serem colocados à venda. Para ajudar os clientes a fazer uma escolha, eles precisam conhecer as características dos novos produtos. Para fazer isso, eles precisam experimentá-los por si mesmos. É por isso que na Costco novos doces, sorvetes, doces, frutas etc. são testados pelos funcionários e suas famílias.
Pacote social
Os executivos da Costco afirmam que oferecem aos funcionários e suas famílias um pacote completo de benefícios. Inclui seguro de saúde, que oferece atendimento odontológico, otorrinolaringológico e oftalmológico gratuito. A empresa também reembolsa os funcionários pela compra de medicamentos. Tem benefícios por invalidez e invalidez temporária, portanto, os funcionários estão confiantes de que a empresa cuidará deles se adoecerem.
A Costco também tem uma equipe de psicólogos com os quais os funcionários podem conversar confidencialmente sobre seus problemas em casa ou no trabalho. Essa ajuda é gratuita e os especialistas guardam os segredos de seus visitantes.
Oportunidade de carreira
Você se engana se acha que um caixa ou trabalhador braçal da Costco permanecerá em seu cargo para sempre e não se desenvolverá. Muitos funcionários passam de mão de obra não qualificada para cargos gerenciais durante seus 6 a 7 anos na empresa. Por exemplo, um consultor na área de vendas pode se transformar em administrador ou diretor. O trabalho e a iniciativa diligentes são recompensados aqui.
Bolsas de estudo
A Costco cobre a seus funcionários e filhos uma parte das mensalidades da faculdade. Eles têm bolsas de estudo especiais, que podem chegar a CAD 2.500 por ano. A propósito, essas bolsas são concedidas por excelência acadêmica, não por trabalho. Portanto, novos funcionários que se destacam em seus estudos também podem contar com esse pagamento.
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É mais fácil para os funcionários comprarem ações da Costco do que para outras pessoas. Para eles, são mais baratos e menos tributados. Além disso, incentiva a gestão da empresa. Por um lado, beneficia os funcionários e os ajuda a economizar para uma aposentadoria confortável. Por outro lado, ajuda os funcionários a se interessarem mais pelas fortunas da empresa e a trabalharem para seu sucesso, porque seus ganhos futuros dependem disso.
