Mais estrangeiros poderão conseguir empregos no Canadá
O governo compilará uma lista de empregadores confiáveis e permitirá que eles contratem mais candidatos do exterior.
Ótima notícia para quem procura emprego no Canadá. O país continua tentando atrair mais profissionais estrangeiros para lidar com a escassez de mão de obra. É por isso que um novo programa piloto para empregadores reconhecidos será lançado em setembro.
Na maioria dos casos, um empregador canadense deve obter uma avaliação de impacto no mercado de trabalho (LMIA) para contratar um estrangeiro. Este documento confirma que a empresa não conseguiu encontrar um funcionário adequado entre cidadãos canadenses e residentes permanentes.
O novo programa Recognized Employer Pilot (REP) é apenas para empregadores que já obtiveram LMIAs para contratar candidatos estrangeiros e cumpriram todos os requisitos da Lei de Proteção ao Empregado.
O que o Piloto de Empregador Reconhecido oferece? Isso ajudará as empresas a obter um LMIA por até 36 meses, obter esse documento de forma simplificada e contratar trabalhadores adicionais de forma mais simples.
Isso tem um impacto direto nos candidatos a emprego estrangeiros. Primeiro, quanto mais fácil for para um empregador contratar uma pessoa do exterior, mais ele estará disposto a fazê-lo. Em segundo lugar, se uma empresa for considerada reconhecida pelo governo, o candidato a emprego pode ter a garantia de boas condições de trabalho e do respeito por seus direitos no local de trabalho. O status de um empregador reconhecido será exibido no site canadense de busca de empregos Job Bank.
Para participar do programa REP, os empregadores devem atender a um requisito: ter recebido um LMIA positivo pelo menos 3 vezes nos últimos 5 anos para a mesma ocupação que foi identificada como escassa.
O piloto de empregador reconhecido será implementado em duas fases. A primeira fase começará em setembro de 2023 e será aberta aos empregadores agrícolas. Eles poderão contratar pessoas para a temporada de 2024.
Na segunda fase, que começará em janeiro de 2024, serão aceitas inscrições de empresas de outros setores. Em ambas as fases, a chamada para inscrições terminará em setembro de 2024.
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A lista de ocupações carentes inclui muitas ocupações em diferentes setores: administração, ciências naturais e aplicadas, saúde, serviços sociais, educação, vendas e serviços, transporte, agricultura, manufatura, profissões comerciais. A lista completa pode ser encontrada no site oficial do Canadá.
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