Mais estrangeiros poderão conseguir empregos no Canadá
O governo compilará uma lista de empregadores confiáveis e permitirá que eles contratem mais candidatos do exterior.
Ótima notícia para quem procura emprego no Canadá. O país continua tentando atrair mais profissionais estrangeiros para lidar com a escassez de mão de obra. É por isso que um novo programa piloto para empregadores reconhecidos será lançado em setembro.
Na maioria dos casos, um empregador canadense deve obter uma avaliação de impacto no mercado de trabalho (LMIA) para contratar um estrangeiro. Este documento confirma que a empresa não conseguiu encontrar um funcionário adequado entre cidadãos canadenses e residentes permanentes.
O novo programa Recognized Employer Pilot (REP) é apenas para empregadores que já obtiveram LMIAs para contratar candidatos estrangeiros e cumpriram todos os requisitos da Lei de Proteção ao Empregado.
O que o Piloto de Empregador Reconhecido oferece? Isso ajudará as empresas a obter um LMIA por até 36 meses, obter esse documento de forma simplificada e contratar trabalhadores adicionais de forma mais simples.
Isso tem um impacto direto nos candidatos a emprego estrangeiros. Primeiro, quanto mais fácil for para um empregador contratar uma pessoa do exterior, mais ele estará disposto a fazê-lo. Em segundo lugar, se uma empresa for considerada reconhecida pelo governo, o candidato a emprego pode ter a garantia de boas condições de trabalho e do respeito por seus direitos no local de trabalho. O status de um empregador reconhecido será exibido no site canadense de busca de empregos Job Bank.
O artigo completo está disponível apenas para os membros da comunidade Immigrant.Today. Faça login em sua conta para lê-lo gratuitamente.
