A Nova Escócia incentiva gentilmente os profissionais de saúde a se estabelecerem localmente
A província está mudando as regras de contratação de enfermeiras.
O Premier Nova Scotia, Tim Houston, anunciou que enfermeiras empregadas pela Nova Scotia Health, IWK Health ou qualquer outro profissional de saúde financiado pela província só podem ser contratadas por no máximo 180 dias.
Essa mudança se aplica aos chamados enfermeiros de viagem, ou seja, profissionais de saúde licenciados que não têm um local de trabalho permanente. Eles se registram em agências de recrutamento e são temporariamente colocados lá para atender à escassez urgente de pessoal no campo. Esses profissionais podem mudar de emprego cerca de quatro vezes por ano — e agora a Nova Escócia pretende corrigir isso.
“Os enfermeiros de viagens têm sido uma parte essencial da manutenção do nosso sistema de saúde enquanto trabalhamos para treinar e contratar mais enfermeiros. Mas os custos associados são muito maiores e sempre há o risco de eles saírem, criando instabilidade no sistema”, disse o Premier Houston. “Sempre haverá enfermeiras que querem viajar, mas a mudança que estamos fazendo hoje incentivará mais pessoas a assumirem cargos permanentes onde são mais necessários. Estou convidando premiers de todo o país a considerarem fazer o mesmo.”
A mudança entrará em vigor em 15 de dezembro e afetará as enfermeiras itinerantes da província, das quais atualmente existem cerca de 350 no total.
Além do limite, a lei introduz uma restrição ao retorno a um local de trabalho que já foi abandonado. Agora, os funcionários devem esperar um ano antes de serem recontratados como enfermeiros itinerantes nessas instalações. Ao fazer isso, eles podem conseguir um emprego permanente na Nova Escócia ou continuar trabalhando como enfermeiras itinerantes em outra província.
Enfermeiras graduadas na Nova Escócia podem não trabalhar como enfermeiras itinerantes na província por um ano após a graduação.
