As profissões remotas mais requisitadas no Canadá para 2021
A pandemia tem tido um grande impacto no mercado de trabalho – cada vez mais pessoas estão se mudando para o teletrabalho.
O mercado de trabalho remoto no Canadá está agora em um recorde histórico. De acordo com Statistics Canada, 40% dos profissionais trabalham em casa e 25% dizem que gostariam de continuar trabalhando neste formato após a pandemia.
Uma grande empresa de consultoria Randstad compilou uma lista dos trabalhos remotos mais procurados para os próximos anos.
De acordo com Randstad, os empregadores precisam especialmente de representantes desta profissão agora. A propósito, depois que os operadores mudaram para o trabalho remoto em muitas empresas, a eficiência dos funcionários aumentou (o número de chamadas atendidas por dia aumentou) e sua satisfação geral com seu trabalho. Isto significa que as pessoas estarão mais dispostas a ajudar os clientes, melhorando assim a qualidade do serviço.
Acontece que você pode coordenar reuniões, tomar notas, criar apresentações, processar pedidos e escrever relatórios em casa, e não pior do que no escritório. Mas gerentes e diretores precisam de mais ajuda após a transição para o trabalho remoto do que antes: reuniões canceladas, viagens de negócios, interrupção de planos e muito mais... Os assistentes terão que trabalhar duro.
3. Especialistas em suporte e Suporte de TI
A necessidade desses trabalhadores aumentou porque as pessoas estão passando mais tempo on-line durante o período de auto-isolamento. Portanto, todos precisam mais do que nunca de ajuda, especialmente quando as plataformas e os programas falham. Isto é especialmente verdadeiro para o comércio eletrônico, que agora está em plena expansão.
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4. Administrador de Recursos Humanos
As empresas não podem passar sem um bom RH agora, porque um grande número de problemas e questões tem que ser resolvido: contratação de funcionários sob condições pandêmicas, demissões, assistência na adaptação a novas condições de trabalho. Tudo isso, é claro, pode ser feito on-line.
As empresas precisam mais do que nunca de um especialista para ajudá-las a otimizar seu trabalho em rede com a mais recente tecnologia. Muito do trabalho dos consultores de TI requer o uso de software e outras ferramentas que podem ser facilmente instaladas em um computador doméstico.
Nas condições de "ataque" em massa dos clientes nas lojas on-line, estes últimos precisam sobreviver diante da enorme concorrência. Um especialista que sabe como analisar a demanda, tendências, números de vendas e a eficácia dos sites e redes sociais ajudará nisso.
E, claro, há uma grande demanda por pessoas que saibam trabalhar com conteúdo (texto, vídeo, fotos), especialmente em redes sociais, porque as empresas que não administram páginas lá estão perdendo no mercado. Você não precisa ir ao escritório para tratar de vídeos, escrever posts em blogs ou enviar boletins informativos aos clientes.
Como a documentação em muitas empresas já está em formato eletrônico, também não há necessidade de contabilistas para sentar em um escritório. Mas são necessários funcionários remotos, pois durante uma pandemia é incrivelmente difícil lidar com relatórios financeiros.
Amor sentado no Instagram e bom nisso? É hora de procurar um emprego neste campo! Porque a mídia social, como já aprendemos, é incrivelmente importante para as empresas. Durante uma pandemia, especialmente muitos clientes se voltam para lá para obter apoio e informações. Os gerentes de mídia social têm um enorme campo de trabalho, mas precisam agir de forma ponderada e cuidadosa.
10. Project Manager
Randstad espera que a demanda por bons profissionais nesta área aumente em 2021 porque as empresas se mudaram on-line e agora é um pouco mais difícil controlar os funcionários, delegar responsabilidades e cumprir prazos.
