Como ir para o Canadá para trabalhar

Para trabalhar no Canadá, você precisa reunir um grande pacote de documentos. Neste artigo, você aprenderá quais etapas você precisa seguir.

Para obter um visto de trabalho para o Canadá, você deve primeiro obter uma oferta de emprego. Para fazer isso, por sua vez, você precisa passar por várias etapas e coletar todos os documentos necessários.

1. Faça um teste de proficiência linguística

O Canadá tem dois idiomas oficiais — inglês e francês. Se você não falar com nenhum deles, será muito difícil encontrar um emprego.

Leia também: “Trabalhar no Canadá sem conhecimentos de inglês — três opções”.

Para provar seu conhecimento de inglês ou francês, você pode fazer um dos testes de idioma aceitos no Canadá.

Para francês:

teste TEF;
Teste TCF.

Para inglês:

Teste IELTS;
Teste CELPIP;
PTE Core (Teste Pearson de Núcleo de Inglês).

Você pode fazer um exame de idioma em seu país de origem, se ele aceitar o teste, ou no Canadá. Por exemplo, fazer o teste IELTS no Canadá custa CAD 310-335 e inclui quatro módulos: ouvir, ler, escrever e falar.

A escala Canadian Language Benchmark (CLB) é usada para avaliar as habilidades linguísticas no Canadá. Normalmente, a proficiência mínima exigida no idioma inglês pode variar de 4 a 7 CLB.

Você pode encontrar tabelas de correspondência para cada tipo de teste no site do Governo do Canadá. Por exemplo, as pontuações do treinamento geral do IELTS são correlacionadas às pontuações médias do CLB desta forma:

	Pontuações do IELTS
CLUBE	Lendo	Carta	Audição	Falando
4	3,5	4	4.5	4
5	4	5	5	5
6	5	5.5	5.5	5.5
7	6	6	6	6

2. Prepare um currículo em estilo canadense

Neste fim de semana, o Canadá muda para o horário de inverno

Saiba como verificar se seu currículo atende aos padrões canadenses gratuitamente.

O currículo deve incluir:

Informações de contato (nome e sobrenome, endereço, e-mail, número de telefone, preferencialmente um link para seu perfil no LinkedIn);
breve descrição (especifique a posição-alvo e adicione 3-4 frases curtas para descrever qualidades pessoais e habilidades profissionais que o diferenciam dos outros — tente evitar palavras gerais, você precisa de informações específicas: conquistas, números, porcentagens);
Experiência de trabalho (especifique apenas o que é diretamente relevante para a vaga);
educação e desenvolvimento profissional;
experiência voluntária, se disponível (os empregadores canadenses agradecem isso).

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