O número de empregos em aberto no Canadá está aumentando
A falta de especialistas pode afetar a economia, mas os candidatos a emprego estão agora em uma boa posição.
No verão deste ano, a maioria das províncias canadenses começou a implementar planos para eliminar gradualmente as restrições relacionadas à COVID-19. Quando as empresas começaram a voltar ao trabalho, o número de vagas disparou em todo o país.
Por exemplo, quando os hotéis e restaurantes abriram, havia mais de 129.000 novas vagas no setor de hospitalidade — até mais do que no setor de saúde, que havia tido falta de pessoal durante toda a pandemia. O terceiro maior número de vagas foi no setor varejista.
Houve um total de 815.800 vagas de emprego no Canadá em junho de 2021 — 22% a mais do que em maio. Este é o número mais alto desde outubro de 2020. O surto desencadeou uma aguda falta de funcionários. As províncias de British Columbia e Quebec são as que têm mais vagas de emprego, enquanto Manitoba e Nova Escócia são as que têm menos. Espera-se que a demanda por trabalhadores aumente apenas no futuro próximo.
A economista Carrie Freestone acredita que o alto número de vagas pode retardar o crescimento econômico, já que as empresas serão forçadas a trabalhar com menos produtividade. Os funcionários, por outro lado, estão agora em uma posição vantajosa, de modo que podem pedir salários mais altos ou ser mais exigentes em relação às condições de trabalho quando são entrevistados.
Será particularmente difícil contratar pessoas em posições de baixa remuneração. Embora os salários médios no setor de hospitalidade tenham aumentado em junho, os trabalhadores deste setor ainda são pagos 57% menos do que em outros setores de serviços.
O artigo completo está disponível apenas para os membros da comunidade Immigrant.Today. Faça login em sua conta para lê-lo gratuitamente.
