Os 10 empregos mais remotos para trabalhar no Canadá
Profissões nas quais você pode trabalhar para empresas canadenses enquanto vive em seu próprio país
Agora, de acordo com estatísticas oficiais, 40% dos canadenses trabalham remotamente, e 25% dos empregadores não têm intenção de mudar seus funcionários para escritórios. Tudo isso, é claro, é graças à pandemia. As empresas perceberam que é possível organizar o trabalho a partir de casa normalmente e não gastar dinheiro com aluguel e manutenção de escritórios, e os funcionários perceberam que não querem voltar aos locais de trabalho regulares.
Eu preparei para vocês as 10 principais profissões remotas que estão em demanda no Canadá. E também lhe falarei sobre as nuances de tal emprego e como você pode trabalhar para uma empresa canadense se estiver na Rússia, Ucrânia, Cazaquistão ou em qualquer outro país.
Principais profissões remotas
Em décimo lugar em termos de demanda estão os gerentes de projeto. Espera-se que eles estejam em alta demanda porque as empresas se mudaram para o trabalho remoto e estão movendo todos os negócios on-line. Portanto, você precisa de pessoas que possam organizar tudo, alocar responsabilidades e manter o controle dos prazos.
Nono lugar — gerentes de mídia social. A razão é a mesma: as empresas trabalham on-line, atraem clientes através das mídias sociais, e precisam competir com outras empresas. A propósito, haverá profissões similares mais abaixo na lista.
A próxima profissão são os contadores. Isto se deve ao fato de que no ano passado não foi o mesmo que antes, por exemplo, as empresas receberam benefícios ou ajuda do governo, por isso você precisa de pessoas que sejam boas em impostos. Mas a profissão não é adequada para todos, mas sim para aqueles que já estão no Canadá, porque países diferentes têm sistemas fiscais diferentes, e os contadores precisam se reciclar.
Em sétimo lugar estão os marqueteiros digitais. Esta profissão é um pouco semelhante aos gerentes de mídia social, exceto que os marqueteiros estão mais preocupados com a promoção comercial.
Depois há os analistas de dados. Eles analisam todos os tipos de informações, tais como números de vendas, desempenho da mídia social, tendências de marketing e assim por diante.
Eu já cheguei ao quinto lugar. Eles são consultores de TI. Acho que você já pode adivinhar o porquê. Com o trabalho remoto, a tecnologia está em toda parte, por isso as empresas realmente precisam de pessoas que sejam boas nisso.
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Recrutamento e especialistas em recursos humanos. Acontece que eles são ainda mais procurados do que os especialistas em TI, por causa da pandemia que você tem que ajudar os funcionários a se adaptarem ao novo formato de trabalho, mais no início da pandemia muitos foram cortados, mas agora, pelo contrário, não há funcionários suficientes. Mas ainda haverá pessoal de TI.
Portanto, os três primeiros.
O terceiro lugar é ocupado por especialistas em suporte técnico. Isto porque as vendas on-line subiram acentuadamente ao longo do ano. O helpdesk pode ajudar tanto a própria empresa quando algo não está funcionando, quanto os clientes, se eles tiverem problemas.
A segunda linha vai para os assistentes administrativos. Estes profissionais, a propósito, encabeçam a lista geral de profissões mais requisitadas no Canadá este ano. Eles estão envolvidos na organização do trabalho, no agendamento de reuniões, na criação de relatórios, etc.
E no topo da lista... operadores de call centers. Mais uma vez, tudo por causa da pandemia, porque no início as empresas tiveram interrupções quando todos começaram a fazer reservas on-line, as companhias aéreas reembolsaram seus bilhetes, depois começaram a afrouxar as restrições, todos começaram a planejar férias novamente... Em geral, as coisas estão mudando constantemente. Uma pequena desvantagem: os operadores precisam de bom inglês ou francês.
Características de trabalhar remotamente no Canadá
Nomeei as profissões, agora vou lhes falar sobre o trabalho remoto. No Canadá, muitas pessoas trabalham sob contrato, mas não como empregados, mas como empreiteiros independentes. Em poucas palavras, eles são autônomos. Eles são pagos e pagam seus próprios impostos. Da mesma forma, um empregador canadense pode contratar um trabalhador autônomo de qualquer país, desde que o trabalho seja remoto.
Quando você entra em uma empresa canadense como empregado, o empregador tem que fazer uma LMIA, o que significa preencher uma grande quantidade de papelada e pagar uma taxa de cerca de $1000 CAD. Isto não se aplica aos trabalhadores autônomos, portanto legalmente não faz diferença para o empregador se contratar um trabalhador autônomo canadense ou, por exemplo, um russo. Você pode ser autônomo em seu próprio país.
Mas há aqui uma desvantagem: este formato de cooperação não ajudará de forma alguma na imigração, não conta como experiência de trabalho canadense, e seu empregador não poderá simplesmente chamá-lo para o Canadá. Embora, se você tiver uma profissão criativa, você pode então candidatar-se sob o programa para trabalhadores autônomos.
Alex Pavlenko, fundador do Immigrant.Today
