Duas seleções na Colúmbia Britânica
Uma rifa separada para os gerentes de lojas e restaurantes.
Os convites British Columbia enviados em duas correntes: Skills Immigration e Express Entry BC. Dentro dessas correntes, havia diferentes requisitos para os candidatos. Veja na tabela a pontuação mínima exigida para um candidato de cada categoria.
| Categoria | Nota mínima |
| Imigração de Habilidades — profissionais qualificados | 110 |
| Imigração de Habilidades — profissionais de média e baixa qualificação | 77 |
| Imigração de Habilidades — graduados canadenses | 96 |
| Express Entry BC (EEBC) — profissionais qualificados | 120 |
| Express Entry BC (EEBC) — Formados canadenses | 106 |
A província convidou um total de 189 candidatos desta vez. 188 deles participaram da seleção geral e 10 da seleção para duas especialidades: gerentes de atacado e varejo e restaurantes e gerentes de catering.
Por que a província faz dos gerentes uma categoria separada? De acordo com a definição da British Columbia, um gerente é uma pessoa que toma decisões importantes relativas à gestão de recursos de uma organização. A pontuação mínima para todos os gerentes nesta seleção foi a mesma — 120. Entre eles estavam tanto profissionais quanto graduados de universidades canadenses.
Além do fato de que a nota de aprovação para gerentes é maior do que para qualquer categoria de candidatos no fluxo de Imigração de Habilidades, há outra nuança importante. Os gerentes são excluídos das normas de emprego provincial, que determinam o número de horas de trabalho, feriados e pagamento de horas extras. Em média, os gerentes de lojas ganham $33,65 CAD por hora. Os gerentes de restaurantes são pagos menos — uma média de $25 CAD por hora.
Em nosso site você pode saber mais sobre o programa provincial da BC.
