Os tempos de processamento para profissionais estrangeiros mudaram
Isto se aplica aos candidatos a emprego que estão planejando aceitar um emprego no Canadá.
Employment and Social Development Canada (LMIA) atualizou o prazo para o processamento de pedidos para a Labour Market Impact Assessment (LMIA), que é necessária para que os estrangeiros trabalhem no Canadá.
O LMIA é um documento que permite a uma empresa contratar profissionais do exterior. É exigido em quase todos os casos em que um empregador deseja contratar um candidato estrangeiro, com exceção raras exceções. Geralmente é o passo mais longo no processo de emprego, exige que a empresa siga protocolos rigorosos e pode durar vários meses.
No entanto, há agora uma tendência positiva. De acordo com as estatísticas mais recentes, o tempo médio de processamento das aplicações LMIA diminuiu. Depende da categoria em que a pessoa contratada se enquadra:
- Fluxo global de talentos — 10 dias úteis;
- trabalhadores agrícolas — 13 dias úteis;
- trabalhadores agrícolas sazonais — 5 dias úteis;
- candidatos à imigração para o Canadá — 18 dias úteis;
- babás e cuidadores — 38 dias úteis;
- altos rendimentos — 40 dias úteis;
- trabalhadores com baixos salários — 58 dias úteis.
Cabe inteiramente ao empregador processar a LMIA. Entretanto, um funcionário estrangeiro que queira ser contratado só poderá solicitar uma permissão de trabalho depois que a empresa tiver obtido uma LMIA. O tempo reduzido de processamento significa, portanto, que os trabalhadores podem agora chegar ao país mais rapidamente.
