O montante e a duração do subsídio de doença no Canadá está aumentando significativamente
Ao planejar emigrar para o Canadá, a maioria dos candidatos está interessada no nível de atendimento médico, sua acessibilidade e a possibilidade de receber benefícios do Estado durante sua doença.
A assistência médica no Canadá é relativamente gratuita e as taxas são bastante altas. Todos os cidadãos canadenses, incluindo os imigrantes com status de residentes e vistos de trabalho, têm direito a assistência médica gratuita. Turistas e estudantes não têm esta opção.
Mas todos no país devem ter seguro médico que cubra parte dos serviços médicos de taxa por serviço.
Não houve "licença médica" remunerada para todos os funcionários de empresas privadas.
Em 1º de dezembro de 2022, o Ministro do Trabalho Seamus O'Regan, Jr. anunciou que 10 dias de licença por doença seriam pagos a todos os funcionários de empresas privadas (imigrantes e nacionais) que trabalham sob a lei federal.
Este esboço no código de trabalho proporciona segurança aos trabalhadores e garante que eles não percam seus salários durante as licenças por doença.
O ministro enfatizou: "Uma coisa que a COVID-19 deixou claro é que quando você está doente, é melhor ficar em casa. Dez dias de licença por doença paga significa que os funcionários não têm que escolher entre ficar bem e ser pagos. Isto é bom para os trabalhadores e suas famílias, assim como para os negócios".
Funcionários do banco, motoristas de caminhão, correios e outros funcionários de empresas privadas poderão receber três dias de doença pagos após 30 dias de trabalho contínuo, e depois um dia por mês até um máximo de 10 dias de doença pagos acumulados.
Por exemplo, um funcionário que trabalha hoje poderá levar três dias de doença pagos a partir de 31 de dezembro. Quaisquer dias de doença pagos não utilizados serão transferidos para o ano seguinte, mas não mais do que 10 dias.
Infelizmente, estas normas não se aplicam aos trabalhadores sob normas provinciais.
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A partir de 18 de dezembro de 2022, a duração das licenças por doença não remuneradas também é aumentada. Agora é possível ficar em casa doente por 27 semanas ao invés de 17 semanas. O período inclui o tempo de quarentena se for detectada uma infecção por coronavírus.
