Os canadenses estão profissionalmente queimados e zangados. A semana de trabalho de 4 dias resolverá facilmente
"Todos nós merecemos uma folga extra de 52 dias pagos por ano, e o momento de reivindicar nosso tempo livre de volta chegou", assegura o empresário social canadense Stuart Hickox.
Exatamente há um século atrás, todos nós estávamos previstos que até 2023 trabalharíamos apenas 2 dias por semana. Naquela época, a inovação técnica mais em voga era a eletricidade e a luz artificial. Previa-se que esta inovação técnica tornaria possível fazer um trabalho normal em muito menos tempo.
Em 1923, Henry Ford foi pioneiro no uso de uma esteira transportadora industrial para produzir carros em linha, o que lhe permitiu reduzir em um dia a semana de trabalho de 6 dias para seus funcionários sem reduzir seus salários. Nos cem anos desde então, não houve nenhuma mudança a este respeito, apesar de todo o progresso tecnológico.
Mais ou menos o mesmo salto tecnológico aconteceu nos anos 90. A produtividade decolou literalmente com o advento da Internet em nossas vidas. Lembra-se? Tarefas como o envio de mensagens aos clientes, que antes levavam dias, agora eram concluídas em segundos.
Então o que aconteceu com tudo isso poupou tempo? Se agora podemos fazer em dois ou três dias a mesma quantidade de trabalho que levou um trabalhador uma semana inteira de trabalho nos anos 80, por que ainda estamos trabalhando cinco dias por semana? Em poucas palavras, é tudo uma questão de ganância.
O crescimento econômico consome insaciavelmente todos os recursos mais importantes, inclusive sua vida. Em vez de devolver às pessoas seu tempo pessoal, o aumento da produtividade foi transformado em maiores lucros para um pequeno estrato da sociedade. Você faz mais trabalho pelo mesmo salário para tornar os ricos ainda mais ricos. Isto precisa mudar urgentemente.
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