As empresas canadenses agora terão mais facilidade em contratar trabalhadores estrangeiros

O governo canadense decidiu apoiar os empregadores canadenses que contratam funcionários estrangeiros. O baixo desemprego e a escassez de pessoal no país incentivam os empregadores a contratar funcionários do exterior, e um Programa especial de Trabalhador Estrangeiro Temporário (TFW) está disponível para essa finalidade. Ao mesmo tempo, o ônus de contratar um especialista estrangeiro recai em grande parte sobre o empregador e, para simplificar o processo, existe um roteiro de soluções para a força de trabalho.

O governo o apresentou às empresas em abril de 2022 e ajuda os empregadores a preencher vagas de emprego. Agora, o Ministro do Emprego, Desenvolvimento da Força de Trabalho e Idiomas Oficiais do Canadá, Randy Boissonnault, anunciou mudanças no Mapa. Eles foram uma resposta às condições atuais do mercado de trabalho e às perspectivas econômicas.

Essas medidas estendidas permanecerão em vigor até 30 de agosto de 2024 e serão revisadas à medida que o mercado de trabalho e as condições econômicas continuarem a evoluir nos próximos meses. Eles incluem:

• Estender a capacidade de contratar até 30% da força de trabalho para cargos de salário mínimo por hora no Programa TFW em 7 setores com maior escassez de pessoal (hospitais, fabricação de alimentos, construção, produtos de madeira, móveis e produtos relacionados, instalações para idosos e serviços de acomodação e alimentação);
• Manter o tempo máximo de emprego em 2 anos para cargos com salários por hora abaixo do salário mínimo provincial;
• Ajustando a duração da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA) do máximo atual de 18 meses para um máximo de 12 meses para melhor responder às condições do mercado de trabalho.

“Trabalhadores estrangeiros temporários são essenciais para a economia do Canadá, e muitos setores continuam contando com sua contribuição quando confrontados com vagas de emprego persistentes em meio à aguda escassez de mão de obra. É por isso que estamos estendendo essas medidas temporárias por mais 10 meses”, comentou Boissonnault.

Além disso, o estado fez outro ajuste para proteger os interesses dos trabalhadores estrangeiros. A partir de 1º de janeiro de 2024, os empregadores deverão revisar anualmente os salários dos trabalhadores estrangeiros temporários para garantir que sejam comparáveis aos salários vigentes na ocupação e na região.

“Os empregadores devem entender que o Programa de Trabalhadores Estrangeiros Temporários deve apoiar o crescimento salarial neste país, não o impedindo”, acrescentou o ministro.

Recentemente, economistas notaram alguns sinais de que a escassez de mão de obra está diminuindo. No entanto, a recuperação do mercado de trabalho tem sido inconsistente e alguns setores ainda estão enfrentando grave escassez de pessoal.