Marc Miller apresentou “Um sistema de imigração para o futuro do Canadá”

O ministro da Imigração do Canadá, Marc Miller, lançou o novo plano de imigração do Canadá. Ele define as principais ações para transformar e desenvolver o sistema. Algumas mudanças já estão em andamento e outras estão apenas em andamento. Entre eles:

• Posicionar o sistema de imigração para rápida adaptação e resposta às crescentes crises humanitárias globais;
• Desenvolver uma nova política de imigração francófona para melhorar a viabilidade das minorias francófonas;
• Melhorar o Programa de Estudantes Internacionais trabalhando com províncias e territórios — para que universidades com altos padrões possam se beneficiar do processamento mais rápido das autorizações de estudo (você pode ler mais sobre isso aqui);
• Integrar o planejamento habitacional, de saúde e infraestrutura, entre outros serviços importantes, ao planejamento de imigração no Canadá, em estreita colaboração com províncias, territórios e municípios;
• Estabelecer um órgão consultivo de recém-chegados com experiência em imigração;
• Criar uma posição de Chief International Talent Officer para melhor alinhar os programas de imigração com o mercado de trabalho;
• finalizando o site para que os candidatos a emprego possam encontrar facilmente as informações de que precisam.

A nova Modernização da Plataforma Digital (DPM) fornecerá novos recursos, como uma única janela on-line para programas de imigração, automação aprimorada e autoatendimento digital.

Outra área em que o ministério planeja se desenvolver é a emissão acelerada de vistos de visitantes para turismo, grandes conferências e eventos. Em 6 de junho de 2023, mais 13 países foram adicionados à lista de países parcialmente isentos de visto. Viajantes de 67 países agora podem solicitar uma autorização eletrônica de viagem (eTA) em vez de um visto, com a maioria dos pedidos de eTA aprovados em minutos.

Para que serve tudo isso?

A proporção da população em idade ativa do Canadá está diminuindo. Há 50 anos, havia cerca de sete trabalhadores para cada idoso no Canadá. Atualmente, existem cerca de três trabalhadores para cada pessoa idosa e, em um futuro próximo, essa proporção pode cair para quase dois trabalhadores para cada pessoa idosa. O envelhecimento da força de trabalho tem amplas implicações para a economia, como a escassez crônica de mão de obra. Dito isso, quase dois terços dos imigrantes recentes estão em idade ativa (25 a 54), o que ajuda a rejuvenescer a população do Canadá.

Nesse sentido, o Canadá está interessado em atrair cada vez mais jovens profissionais. Miller definiu os principais fluxos para o futuro próximo da seguinte forma:

• Programa Start-Up Visa e um convite aos empreendedores do país;
• estudantes internacionais com habilidades muito procuradas — novas medidas são necessárias para melhor transição para o mercado de trabalho, atualizar o Programa de Permissão de Trabalho de Pós-Graduação e promover o treinamento em setores mais procurados;
• profissionais estrangeiros — espera-se que medidas reconheçam diplomas estrangeiros e aumentem a conscientização sobre ajuda financeira e empréstimos;
• seleções regulares de especialistas em profissões procuradas nos programas federais e provinciais de imigração.

O ministro concluiu relembrando os sucessos do departamento, particularmente a digitalização do trabalho. A partir da primavera de 2023, os candidatos podem usar o rastreador de status para encontrar informações sobre suas inscrições no sistema Express Entry, pedidos de patrocínio, autorizações de estudo, autorizações de trabalho, vistos de visitante, cidadania e passaportes.

Duas semanas antes do relatório de Marc Miller, Karen Hogan, auditora-chefe do Canadá, fez uma análise dos problemas do Departamento de Imigração. Em seu relatório, ela deu recomendações para o desenvolvimento do departamento.